# HR-менеджер по точечному подбору
INSOFT — команда, которая уже 19 лет задаёт темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Входит в ТОП-10 по стране, дважды брала премию «Хрустальная Гарнитура» и объединяет более 1500 сотрудников по всему миру. За плечами компании 2500+ успешных проектов.
Сейчас компания ищет опытного HR-менеджера по точечному подбору, который усилит команду, возьмет на себя поиск ключевых специалистов и станет надежным партнером для нанимающих руководителей.
Чем предстоит заниматься
•Вести полный цикл точечного подбора (кроме КДП): от снятия профиля и формирования портрета кандидата до оффера и контроля выхода.
•Искать специалистов на ключевые позиции: ИТ, маркетинг, финансы, продажи, руководители проектов и тимлиды (в работе одновременно 7–9 вакансий).
•Использовать разные каналы привлечения: работать с откликами, вести холодный поиск на профильных площадках (все доступы и базы предоставляются).
•Проводить глубокую оценку: оценивать профессиональные и личностные качества кандидата на первичном интервью с применением современных методик.
•Взаимодействовать с заказчиками: организовывать финальные интервью, координировать руководителей и давать им экспертную обратную связь.
•Курировать адаптацию: помогать новому сотруднику мягко влиться в команду в первые недели работы.
•Вносить данные в базу: своевременно и корректно фиксировать всю историю работы по кандидатам в ПО E-Staff (программе для автоматизации подбора).
Что важно для нас
•Опыт точечного подбора от 1 года (опыт в сфере аутсорсинговых контактных центров, телекоме, ИТ или крупном b2b будет огромным преимуществом).
•Знание методик оценки персонала и умение применять их на практике.
•Отличные навыки коммуникации и «продаж»: умение заинтересовать вакансией пассивных и сильных кандидатов.
•Активность, самостоятельность и искренняя любовь к рекрутменту.
•Технические условия для удаленной работы: стабильный интернет, гарнитура, тишина на фоне и рабочий ПК/ноутбук (ОЗУ от 4 ГБ, актуальная ОС).
Что мы предлагаем
•Стабильный доход: от 60 000 рублей на руки (фиксированный оклад + понятная премия за каждую закрытую вакансию).
•Официальное оформление с первого рабочего дня.
•Работа в офисе: Московский проспект 143 (1 минута пешком от станции метро "Электросила").
•Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
•Забота о здоровье: ДМС и приятные подарки компании за каждый год работы.
•Классные бенефиты: корпоративные скидки от партнеров.
•Яркая корпоративная жизнь: собственная «Академия карьеры», Отдел заботы, геймифицированный корпоративный портал со своей внутренней валютой, кибер-турниры, челленджи и онлайн-тимбилдинги.
