INSOFT

HR-менеджер по точечному подбору

Коротко

HR-менеджер по точечному подбору ведёт полный цикл поиска специалистов для ИТ, маркетинга, финансов, продаж и руководящих ролей, одновременно работая с 7–9 вакансиями. Компания — аутсорсинговый контактный центр с 19-летним опытом. Требуется опыт точечного подбора от 1 года, знание методик оценки персонала и готовность работать удалённо по графику 9:00–18:00 МСК. Зарплата от 60 000 рублей на руки плюс премия за каждую закрытую вакансию.

Локация и график
Удалённо из любой точки мира; график 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
Зарплата
От 60 000 рублей на руки в месяц, фиксированный оклад и премия за каждую закрытую вакансию.
Компания
INSOFT — аутсорсинговый контактный центр с 19-летним опытом, более чем 1500 сотрудниками и 2500+ реализованными проектами.
Что делать
•Вести полный цикл точечного подбора — от снятия профиля и формирования портрета кандидата до оффера и контроля выхода.
•Одновременно работать с 7–9 вакансиями для специалистов в ИТ, маркетинге, финансах, продажах, а также для руководителей проектов и тимлидов.
•Использовать отклики и холодный поиск на профильных площадках; доступы и базы предоставляются.
•Проводить первичные интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов с применением современных методик.
•Организовывать финальные интервью, координировать нанимающих руководителей и предоставлять экспертную обратную связь.
•Сопровождать адаптацию новых сотрудников и фиксировать историю работы с кандидатами в E-Staff.
Требования
•Опыт точечного подбора от 1 года.
•Знание методик оценки персонала и умение применять их на практике.
•Сильные коммуникативные навыки и умение заинтересовать вакансией пассивных и сильных кандидатов.
•Активность, самостоятельность и интерес к рекрутменту.
•Готовность работать удалённо из любой точки мира и соблюдать график 9:00–18:00 по МСК.
•Стабильный интернет, гарнитура, тихое рабочее место и компьютер или ноутбук с оперативной памятью от 4 ГБ.
Хорошо, если есть
•Опыт в аутсорсинговых контактных центрах, телекоме, ИТ или крупном B2B.
Культура и преимущества
•Официальное оформление с первого рабочего дня.
•ДМС и подарки компании за каждый год работы.
•Корпоративные скидки от партнёров.
•Академия карьеры, Отдел заботы, геймифицированный корпоративный портал, кибер-турниры, челленджи и онлайн-тимбилдинги.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте