Локация
Ташкент, Яшнабадский район; работа на месте работодателя
Зарплата
500–1000 USD в месяц до вычета налогов
Компания
NOVA RENESSANS — работодатель, нанимающий HR-менеджера для развития процессов подбора и адаптации сотрудников.
Что делать
•Согласовывать требования с руководителями, составлять и размещать вакансии, искать подходящих кандидатов.
•Проводить первичные интервью, обсуждать опыт, мотивацию и ожидания кандидатов.
•Организовывать собеседования с руководителями и техническими специалистами, собирать обратную связь и сопровождать кандидатов до выхода.
•Помогать новым сотрудникам адаптироваться, знакомить их с командой и внутренними процессами.
•Вести базу кандидатов и отчётность по этапам подбора, собеседованиям и выходам сотрудников.
•Собирать обратную связь, поддерживать внутреннюю коммуникацию и внедрять согласованные улучшения процессов.
Требования
•Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года.
•Опыт самостоятельного ведения вакансий от получения заявки до выхода кандидата.
•Навыки поиска кандидатов через hh, LinkedIn, Telegram и профессиональные сообщества.
•Навыки проведения первичных интервью и подготовки понятной обратной связи для руководителей.
•Умение вести несколько вакансий одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать договорённости.
•Грамотная устная и письменная коммуникация, внимательность и соблюдение конфиденциальности.
Хорошо, если есть
•Опыт подбора IT-специалистов и понимание различий между frontend-, backend-разработчиками и тестировщиками.
•Опыт адаптации новых сотрудников.
Культура и преимущества
•Комфортный офис.
•Дружелюбная команда.
•Зарплата обсуждается по результатам собеседования с учётом опыта и навыков.
