Хай Вэй Групп

HR-менеджер

Коротко

HR-менеджер отвечает за полный цикл подбора персонала: поиск, размещение вакансий, собеседования, сопровождение кандидатов и адаптацию новых сотрудников. Компания работает удалённо, формат full-time, уровень middle. Требуются грамотная речь, коммуникативные навыки и опыт работы с несколькими задачами одновременно; опыт в HR или рекрутинге желателен, но не обязателен.

Описание
Мы ищем ответственного, коммуникабельного и инициативного специалиста, который поможет нам находить талантливых сотрудников, развивать команду и создавать комфортную рабочую атмосферу.
Задачи
•Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
•Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях.
•Проведение первичных собеседований с кандидатами.
•Организация встреч кандидатов с руководителями.
•Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
•Адаптация новых сотрудников.
•Поддержание корпоративной культуры и вовлечённости команды.
•Ведение кадровой базы и HR-отчётности.
Требования
•Грамотная устная и письменная речь.
•Развитые коммуникативные и организационные навыки.
•Умение работать с несколькими задачами одновременно.
•Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
•Уверенное владение компьютером и офисными программами.
•Будет плюсом: опыт работы в HR или рекрутинге.
Условия
•Конкурентная заработная плата.
•Дружный коллектив и поддержка руководства.
•Комфортные условия работы.
•Обучение и развитие профессиональных навыков.
•Формат работы: удалённо.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте