Кто такие Tyk и чем мы занимаемся?
Платформа управления API Tyk помогает формировать связанный мир и поддерживать новые продукты и услуги. Мы меняем способ, которым организации соединяют любое количество своих систем и сервисов. Будь то внутренние, внешние, публичные или сильно зашифрованные системы, Tyk помогает бизнесу создавать ценность в таких отраслях, как розничная торговля, финансы, телекоммуникации, здравоохранение или медиа (чтобы назвать лишь некоторые!).
Если вы когда-либо пользовались онлайн-банком, приложением для проверки новостей или, возможно, управляли подключённым автомобилем, API и, соответственно, Tyk делают это возможным. Основанная в 2015 году с офисами в Лондоне (Великобритания), Лондоне (Онтарио), Атланте и Сингапуре, у нас есть тысячи пользователей нашей B2B платформы по всему миру. Среди брендов, использующих Tyk, такие как Lotte, Bell, T Mobile, а также RBS, Capital One и Vinci. У нас разнообразная база пользователей со всех континентов — даже с Антарктиды.
Наша миссия
Tyk ставит своей задачей соединить каждую систему в мире. Мы начали с создания платформы управления API.
Полная гибкость, удалённая работа по умолчанию, радикальная ответственность
Мы предлагаем неограниченное количество оплачиваемых отпусков и возможность работать удалённо из любой точки мира для всех. Почему? Tyk был основан на принципе предоставления гибкости и автономии нашим сотрудникам, мы считаем, что это позволяет им достигать лучших результатов. Это также означает, что мы можем собрать лучшую команду, местоположение и рабочие часы не являются преградой.
Роль
API тихо становятся основой каждого AI-продукта, который создаётся прямо сейчас. Нам нужен человек, который сможет объяснять это ясно, тепло и без жаргона разработчикам, которые разбираются с этим в реальном времени: в блоге, на камеру или стоя рядом с ними на митапе.
Это публичная роль с выступлениями на камеру и вживую. Вы будете там, где находятся разработчики, связывая их с Tyk: писать, записывать, появляться и превращать то, что вы узнаёте, в контент, из которого могут учиться и другие. Если вы уже создаёте контент, потому что вам это нравится, и хотите сделать это своей постоянной работой, эта роль для вас!
Вы начнёте с посещения мероприятий вместе с коллегами, которые занимаются этим уже много лет, а затем перейдёте к демонстрациям, докладам и проведению собственных сессий по мере роста вашей уверенности.
Что вы будете делать на самом деле
•Создавать контент — блог-посты, учебные материалы, видео и пошаговые демонстрации экосистемных тем (MCP, OpenAPI, Kubernetes, OpenTelemetry, безопасность, управление и всё, что на пересечении AI/API), а также реальные истории внедрения у клиентов. Обучать, а не продавать.
•Поддерживать документацию, которую разработчики действительно хотят читать, в актуальном состоянии, наряду со всем остальным, что вы создаёте.
•Сделать митапы своей основной деятельностью — одно или два мероприятия в неделю, от небольших локальных встреч до крупных конференций. Короткие демонстрации, реальные разговоры с участниками, наш мерч в вашем рюкзаке. Вы будете посещать, выступать и постепенно проводить их самостоятельно, с регулярными поездками по Европе (включая Лондон), которые входят в обязанности.
•Обучать и поддерживать реальных пользователей лично, а также передавать услышанное обратно в команды продукта и маркетинга.
•Учиться публично. Делитесь тем, что вас сбивает с толку, а не только тем, что вы уже освоили. Осваивать Tyk, OWASP API безопасность, ограничение скорости или распределённую архитектуру в реальном времени — это и есть контент, который делает его полезным и человечным.
•Создавать реальное, ориентированное на проблемы присутствие в важных сообществах (Reddit, Hacker News, dev X/Twitter, YouTube): полезные ответы и честные мнения вместо отшлифованных продуктовых материалов.
Требования
Кого мы ищем:
•Вы уже регулярно создаёте технический контент — на YouTube, в блоге, LinkedIn или где угодно. Не разово: покажите нам что-то, что вы сделали, и что продолжаете делать.
•Реальный опыт в смежной области: Developer Advocate, Community Manager, техническая/решенческая поддержка, создатель технического контента, кампусный посол или младший инженер с видимым проектом по контенту или сообществу.
•Готовность к регулярным поездкам по Западной Европе как части работы.
•Вы уже имеете право работать и путешествовать по Европе — мы не можем спонсировать визы для этой роли, поэтому если это не так, к сожалению, эта вакансия для вас сейчас недоступна.
•Уверенно работаете с командной строкой/терминалом и разбираетесь в контейнерах и Kubernetes. Мы не требуем глубоких знаний API или AI (этому мы научим), но базовое понимание инфраструктуры и основных концепций API важно.
•Свободно используете AI-инструменты в повседневной работе и умеете отличать качественную AI-помощь от мусора.
•Комфортно пишете и говорите на технические темы, даже если вы ещё только углубляетесь в API.
•Искренняя заинтересованность в AI и API, самостоятельность и энергия для работы в небольшой, быстро движущейся команде.
Нам важнее, как вы общаетесь, чем насколько глубоки ваши знания API — этому мы можем научить. То, что мы не можем дать, — это стремление учиться самостоятельно и смелость выступать перед камерой или аудиторией, даже если вы ещё не чувствуете себя готовым. Мы с нетерпением ждём проявления вашего любопытства и уверенности.
Желательно иметь
•Наличие собственной аудитории или следа в сообществе (блог, GitHub, YouTube, выступления на конференциях).
•Практический опыт работы с Kubernetes, инструментами наблюдаемости, CI/CD пайплайнами или управлением API.
Преимущества
Вот почему стоит присоединиться к нам:
•У всех неограниченное количество оплачиваемых отпусков.
•Полная гибкость в часах работы, так как мы считаем, что творчество лучше раскрывается, когда люди могут сами выбирать, когда они наиболее продуктивны. Ведь каждый уникален.
•Схема распределения акций среди сотрудников
•Щедрый декретный и отпуск по уходу за ребёнком
•Дни волонтёрства
•Корпоративные ретриты
•Платформа для благополучия сотрудников
Мы все разделяем одну и ту же ценность — мы ценим аутентичность, уважение, ответственность, независимость, честность, разнообразие и инклюзивность и, что самое важное, относимся к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам. Мы ищем единомышленников, которые приносят свою индивидуальность на работу каждый день, стремятся достигать личных целей и готовы ставить под вопрос наши методы, чтобы сделать то, что мы делаем, ещё лучше!
Наши ценности рассказывают историю Tyk — вот как:
•Ошибаться — это нормально! Мы обнаружили, что именно «глупые» или неожиданные идеи часто оказываются успешными — так что попробуйте, по крайней мере мы можем сказать, что попытались!
•Единственная глупая идея — это непроверенная! Это в нашей ДНК — начать бизнес с основателями, находящимися в разных часовых поясах, раздавая наш шлюз бесплатно — да, мы так сделали и сделаем это снова!
•Доверие начинается с тебя — сделай его значимым! Доверие — это улица с двусторонним движением — внушайте его с первого дня!
•Предполагай лучшие намерения! Мы поддерживаем друг друга — мы все в одной команде. Думайте, прежде чем говорить или действовать.
•Делай мир лучше! Всегда старайтесь оставить всё лучше, чем нашли — изменения неизбежны и приветствуются! Будьте тем изменением, которое мы хотим видеть.
