Кто такие Tyk и чем мы занимаемся?
Платформа управления API Tyk помогает формировать связанный мир и поддерживать новые продукты и услуги. Мы меняем способ, которым организации соединяют любое количество своих систем и сервисов. Будь то внутренние, внешние, публичные или сильно зашифрованные системы, Tyk помогает бизнесу создавать ценность в таких отраслях, как розничная торговля, финансы, телекоммуникации, здравоохранение или медиа (и это лишь некоторые из них!).
Если вы когда-либо пользовались онлайн-банком, приложением для проверки новостей или, возможно, управляли подключённым автомобилем, API, а значит и Tyk, делают это возможным. Основанная в 2015 году с офисами в Лондоне (Великобритания), Лондоне (Онтарио), Атланте и Сингапуре, у нас есть тысячи пользователей нашей B2B платформы по всему миру. Среди брендов, использующих Tyk, такие как Lotte, Bell, T Mobile, а также RBS, Capital One и Vinci. У нас разнообразная база пользователей со всех континентов — даже Антарктиды.
Наша миссия
Tyk стремится соединить каждую систему в мире. Мы начали с создания платформы управления API.
Полная гибкость, удалённая работа по умолчанию, радикальная ответственность. Мы предлагаем неограниченный оплачиваемый отпуск и возможность работать удалённо из любой точки мира для всех. Почему? Tyk был основан на принципе предоставления гибкости и автономии нашим сотрудникам, мы считаем, что это позволяет им достигать лучших результатов. Это также означает, что мы можем сформировать лучшую команду, местоположение и рабочие часы не являются преградой.
Роль
В качестве нашего младшего координатора Agile-доставки вы будете обеспечивать видимость и контроль выполнения задач 2–3 Agile-команд, координируя деятельность Release Train и предвосхищая зависимости и риски до того, как они станут реальными проблемами.
Вы также будете превращать данные о доставке в инсайты, используя инструменты ИИ как естественную часть своей работы, чтобы выявлять, где замедляется поток, где риски повторяются, и где небольшое изменение может сделать доставку более предсказуемой и эффективной.
Успех в этой роли означает стать надёжным контактным лицом для повседневных вопросов от отделов продукта, инженерии и коммерции. Вы будете тесно сотрудничать с нашим руководителем Agile-доставки, чётко сообщать о статусе и известных рисках, а также управлять ожиданиями на протяжении всего процесса.
Вот чем вы будете заниматься
•Обеспечивать движение доставки в нескольких Agile-командах, отслеживая спринты, релизы, блокировки и зависимости, а также своевременно реагируя, чтобы небольшие сбои не превратились в большие проблемы.
•Поддерживать работу Jira и Confluence, а также собирать регулярные отчёты о прогрессе, рисках и готовности релизов.
•Анализировать данные о доставке, чтобы выявлять замедления, тестировать исправления с командой и проверять, действительно ли они сработали.
•Быть вторым контактным лицом — вместе с руководителем Agile-доставки — для отделов продукта, инженерии и коммерции по вопросам статуса доставки и рисков.
•Помогать командам проводить эффективные Agile-мероприятия, такие как планирование спринтов и ретроспективы.
•Следить за сбоями CI/CD и другими техническими проблемами, которые могут сбить доставку с курса, и своевременно их выявлять.
•Использовать инструменты ИИ в повседневной работе для ускорения составления отчётов, выявления закономерностей и устранения рутинной работы.
Требования
•Степень (или эквивалент) в области бизнеса, информатики, управления проектами или данных/аналитики — либо соответствующая сертификация в Agile/Scrum/доставке.
•Практический опыт работы в Agile-команде по доставке программного обеспечения (Scrum и Kanban), с хорошим знанием Jira и Confluence.
•Твёрдое понимание процесса доставки программного обеспечения — спринты, релизы, Release Trains и факторов, которые могут сбить их с курса.
•Уверенность в работе с данными о доставке — выявление закономерностей, понимание причин и проверка эффективности исправлений.
•Чёткое и уверенное общение с отделами продукта, инженерии, QA и коммерции, с хорошим суждением о том, когда решить проблему самостоятельно, когда эскалировать её или конструктивно оспорить.
•Организованность и внимание к деталям, способность доводить дела до конца и любознательный склад ума.
•Действительно комфортное использование инструментов ИИ уже сейчас.
•Желательно: опыт работы одновременно с более чем одной командой.
Преимущества
•У всех неограниченный оплачиваемый отпуск.
•Полная гибкость в часах работы, так как мы считаем, что креативность лучше проявляется, когда люди могут сами выбирать время своей максимальной продуктивности. Ведь каждый уникален.
•Программа акционерного участия сотрудников
•Щедрый декретный и отцовский отпуск
•Дни волонтёрства
•Корпоративные выезды
•Платформа для благополучия сотрудников
