О нашей команде
Radiant переосмысливает, как строится инфраструктура ИИ. Мы проектируем и эксплуатируем инфраструктурные платформы, ориентированные на ИИ, разработанные с учетом суверенитета, производительности и масштабируемости — поддерживающие GPU-нативные рабочие нагрузки, многоарендные управляющие плоскости и высокопроизводительные системы ИИ для самых требовательных условий. Мы создаем специализированную инфраструктуру ИИ от электроснабжения, вычислений до программного обеспечения.
По мере масштабирования наших операций и инвестирования капитала в следующее поколение инфраструктуры ИИ, мы ищем расширить нашу продуктовую команду лидерами, которые могут сочетать техническую компетентность с превосходным исполнением и стремлением создавать.
Radiant была основана компанией Brookfield, ведущим мировым управляющим альтернативными активами с активами под управлением более 1 триллиона долларов США в сферах недвижимости, инфраструктуры, возобновляемой энергии и перехода, частного капитала и кредитования. Глобальные связи Brookfield, инвестиционная экспертиза и доступ к долгосрочному институциональному капиталу предоставляют Radiant уникальную платформу для разработки, финансирования и эксплуатации активов инфраструктуры ИИ. Это сочетание предпринимательского исполнения и институциональной поддержки позволяет Radiant реализовывать масштабные возможности GPU и инфраструктуры ИИ по всему миру.
Краткое описание работы
В роли старшего руководителя по связям с разработчиками вы будете помогать разработчикам открывать, понимать, принимать и получать ценность от облачной платформы Radiant.
Вы будете работать в сферах обучения разработчиков, технического контента, сообщества, обратной связи по продукту, демонстраций, эталонных реализаций и взаимодействия с экосистемой, тесно сотрудничая с командами продукта, инженерии, решений, маркетинга и клиентами.
Это техническая, практическая роль, ориентированная на построение доверия с разработчиками, улучшение принятия продукта и создание сильной обратной связи между рынком и продуктом.
Основные обязанности
•Отвечать за стратегию и реализацию связей с разработчиками Radiant в области контента, сообщества, мероприятий и принятия продукта.
•Создавать высококачественный технический контент, включая учебные материалы, руководства, эталонные архитектуры, демонстрации, примерные приложения и лучшие практики.
•Разрабатывать и поддерживать эталонные реализации, примеры кода, примеры SDK и ресурсы для разработчиков.
•Непосредственно взаимодействовать с разработчиками, клиентами и техническими сообществами для понимания проблем и улучшения опыта использования продукта.
•Представлять Radiant на технических мероприятиях, митапах, конференциях, семинарах и в онлайн-сообществах.
•Сотрудничать с командами продукта и инженерии для преобразования обратной связи от разработчиков в четкие продуктовые инсайты и приоритеты.
•Помогать улучшать документацию, процесс адаптации, опыт разработчиков и время до первой рабочей нагрузки.
•Поддерживать запуски, создавая технический нарратив, демонстрации и обучающие материалы, необходимые разработчикам для освоения новых возможностей.
•Отслеживать вовлеченность, принятие, настроение разработчиков и эффективность программ DevRel.
Требования
•Опыт работы в связях с разработчиками, адвокации разработчиков, инженерии решений, продуктовой инженерии или аналогичной технической роли.
•Сильная техническая база и уверенность в создании реальных примеров с использованием API, SDK, облачной инфраструктуры и современных инструментов для разработчиков.
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки с умением ясно объяснять сложные технические темы.
•Уверенное владение технологиями, такими как вывод LLM, обучение, Python, API, контейнеры, Kubernetes, облачная инфраструктура и платформы для разработчиков.
•Опыт создания технического контента, демонстраций, семинаров или примеров с открытым исходным кодом.
•Комфортное взаимодействие с разработчиками и техническими сообществами напрямую.
•Умение балансировать между обучением, построением сообщества, обратной связью по продукту и принятием продукта.
•Готовность работать в быстро меняющейся среде с высокой степенью ответственности.
Что вы приносите
•Технический авторитет: вы можете самостоятельно создавать, тестировать и объяснять продукт.
•Эмпатия к разработчикам: вы понимаете, как разработчики оценивают, принимают и сталкиваются с трудностями при работе с платформами.
•Коммуникация: вы умеете делать сложную инфраструктуру понятной и увлекательной.
•Ориентация на сообщество: вы строите долгосрочные отношения, а не просто продвигаете что-то краткосрочно.
•Интуиция продукта: вы превращаете обратную связь от разработчиков в полезные инсайты для продукта и инженерии.
•Ответственность: вы можете довести идею от концепции контента или мероприятия до исполнения, измерения и итерации.
Наши ценности
•Устанавливайте стандарты: каждый день вы замечаете возможности конструктивно встряхнуть ситуацию.
•Вдохновляйте изменения: будущего без плана не существует. Вы принимаете вызовы и перемены.
•Будьте настоящими и верными себе: мы ценим и празднуем разнообразие, поэтому вы почувствуете себя как дома, кем бы вы ни были, и с кем бы ни общались, вы относитесь ко всем одинаково.
Почему стоит присоединиться к нам?
Нас отличает сочетание современных технологий, конкурентных преимуществ и открытой, гостеприимной рабочей культуры, которая позволяет нашим сотрудникам процветать.
Вот лишь некоторые из замечательных вещей, которые вы можете ожидать от нас:
•25 дней ежегодного отпуска
•Культура, которая ставит результаты выше иерархии, процессов и эго: мы придаем большое значение качеству, изобретательности и креативности работы.
•Открытое общение, регулярная обратная связь: мы ценим плавное сотрудничество, прямую и действенную обратную связь и верим, что лидерство с эмпатией и установкой на рост делает нас лучше вместе.
•Время для обучения: у всех нас есть выделенное время для изучения новых навыков, проектов или интересов, выходящих за рамки повседневной работы.
•Здоровье и благополучие: мы хотим, чтобы все чувствовали себя здоровыми и счастливыми, поэтому предлагаем частное медицинское страхование через Bupa.
•Программа «Велосипед на работу»: мы стремимся строить устойчивый бизнес, поэтому поощряем езду на велосипеде на работу.
•Подписка Gympass на различные спортзалы и приложения для благополучия.
•Участие в программе акций компании.
•Расширенные выплаты и отпуск по уходу за ребенком.
