О компании
LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.
Сейчас мы расширяем команду корпоративной культуры Lucky Group и ищем менеджера, который поможет развивать корпоративную культуру и улучшать опыт сотрудников на разных этапах взаимодействия с компанией. Нам важен самостоятельный и инициативный специалист, который умеет не только предлагать идеи, но и превращать их в реальные проекты, находить точки роста и внедрять изменения, которые делают работу сотрудников комфортнее.
Чем предстоит заниматься
•участвовать в развитии корпоративной культуры и реализации внутренних HR-проектов;
•выявлять разрывы между текущей и целевой моделью корпоративной культуры, предлагать и внедрять улучшения;
•проводить опросы и интервью сотрудников, собирать и анализировать обратную связь;
•совместно с HRBP развивать процесс адаптации: проводить welcome-встречи, актуализировать материалы для новичков и улучшать их опыт взаимодействия с компанией;
•самостоятельно вести проекты и инициативы по улучшению Employee Experience: планировать работу, координировать участников и оценивать результаты;
•сопровождать внутренние HR-инициативы и готовить необходимые материалы и коммуникации;
•взаимодействовать с HRBP, корпоративным университетом, другими HR-функциями и внутренними заказчиками.
Наши ожидания
•опыт от 2 лет в HR, корпоративной культуре, Employee Experience или смежных направлениях;
•опыт самостоятельной реализации внутренних HR-проектов и инициатив;
•практический опыт проведения опросов, интервью и анализа обратной связи сотрудников;
•понимание процессов адаптации, вовлечённости сотрудников и развития корпоративной культуры;
•умение организовывать проекты, взаимодействовать с внутренними заказчиками и доводить задачи до результата;
•самостоятельность, инициативность, системное мышление и развитые коммуникативные навыки.
Будет преимуществом
•опыт проведения исследований корпоративной культуры и Employee Experience;
•опыт работы с HR-метриками и оценки эффективности внутренних инициатив;
•практический опыт использования ИИ-инструментов в рабочих процессах.
Что мы предлагаем
•формат работы: офис или гибрид;
•атмосфера молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
•оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;
•ДМС после испытательного срока, а также корпоративный врач;
•корпоративные скидки на обучение от партнеров;
•возможность взять 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения;
•график 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
•офис в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, со всем необходимым для рабочей жизни.
