АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель элитной посуды и сувенирной продукции из фарфора, приглашает на работу Менеджера по корпоративной культуре. АО ИФЗ — стабильное промышленное предприятие. Мы ценим наших сотрудников и создаем условия, в которых хочется работать долго и эффективно.
Что нужно будет делать:
•Развивать внешний HR-бренд работодателя: транслировать наши ценности на рынке труда, для того чтобы привлекать сильных специалистов через маркетинговые инструменты.
•Выстраивать систему нематериальной мотивации для повышения производительности и удержания персонала.
•Организовывать крупные корпоративные мероприятия (День Завода, Новый год, 8 Марта, 23 Февраля): вести бюджет, искать подрядчиков, закупать подарки и организовывать поздравления.
•Управлять внутренними каналами коммуникации (портал, рассылки), обеспечивать своевременное информирование коллектива.
•Анализировать показатели вовлеченности и текучести кадров, готовить предложения по улучшению рабочей атмосферы.
•Вести документооборот направления и взаимодействовать со смежными подразделениями предприятия. (Работа предполагает полную самостоятельность без ассистентов или команды исполнителей).
Наши ожидания:
•Опыт работы во внутренних коммуникациях, маркетинге или event-менеджменте от 3 лет.
•Понимание принципов маркетинга территорий и брендов: вы знаете, как «продавать» компанию кандидатам.
•Подтвержденный опыт самостоятельной реализации проектов «под ключ».
•Умение работать с данными: анализировать опросы и метрики, чтобы превращать их в работающие решения.
•Отличные навыки ведения переговоров и управления бюджетом.
•Высокий уровень самоорганизации и системный подход к задачам.
Мы предлагаем:
•Формирование вектора развития корпоративной культуры предприятия, возможность выполнять интересные задачи и участвовать в проектах службы персонала;
•Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
•Оформление на декретную позицию с возможностью перевода на постоянное место;
•Официальная заработная плата: фиксированный оклад и премиальная программа;
•ДМС после испытательного срока;
•График работы 5/2, сб. и вс. - выходные;
•Режим работы с 9.00-18.00, по пятницам сокращенный рабочий день;
•Место работы в пешей доступности от ст. м. Ломоносовская;
•Корпоративные бонусы, подарки на праздники.
Мы ищем специалиста, готового взять на себя формирование нового вектора развития нашей корпоративной культуры. Вам предстоит стать драйвером изменений, которые помогут нам укрепить команду и усилить позиции компании как привлекательного работодателя.
