О позиции
Приглашаем в нашу команду активного, креативного, готового расти и развиваться Младшего менеджера по корпоративной культуре!
5 причин выбрать нас:
•Конкурентная заработная плата. В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
•Бенефиты для сотрудников. Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
•Развитие и обучение. Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
•Комфортный график работы. У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30, по пятницам до 16:30.
•Яркая корпоративная жизнь. Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб и корпоративный спорт (волейбол, футбол, йога). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.
Не просто задачи, а возможности:
Корпоративная жизнь и традиции:
•Вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь компании.
•Организация корпоративных, спортивных и благотворительных мероприятий: от идеи и сценария до проведения.
•Поддержание традиций компании.
•Трансляция ценностей компании.
Коммуникации и мерч:
•Информирование сотрудников о жизни компании (новости, события, достижения) в корпоративных каналах.
•Выпуск брендированного мерча со смыслом.
Вовлечённость и мотивация:
•Ведение и развитие внутренней корпоративной валюты.
•Участие в разработке инициатив по повышению вовлечённости и лояльности сотрудников.
HR-проекты и бренд работодателя:
•Участие в адаптации новых сотрудников.
•Участие в HR-проектах компании.
•Участие в развитии HR-бренда.
Какие детали важны:
•Опыт организации и проведения мероприятий.
•Заинтересованность в развитии в сфере управления персоналом.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.
•Высокий уровень ответственности, самостоятельность и инициативность.
•Умение эффективно работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
•Активная жизненная позиция, позитивный настрой.
•Навык базового монтажа и работы в фоторедакторах будет преимуществом.
