Локация
Санкт-Петербург, рядом с метро Василеостровская или Спортивная-2; гибридный формат с работой на месте работодателя.
Компания
LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.
Что делать
•Управлять центральными HR-функциями: рекрутингом, КДП, обучением и развитием, корпоративной культурой, внутренними коммуникациями, HR-аналитикой и оценкой персонала.
•Управлять руководителями HR-направлений, развивать их самостоятельность, управленческую зрелость и качество работы команд.
•Формировать цели, приоритеты и показатели HR-функций, контролировать качество и результаты.
•Повышать качество подбора сложных экспертных, IT- и управленческих ролей на всех этапах — от брифинга до найма.
•Развивать обучение, оценку персонала, кадровый резерв и HR-аналитику для принятия управленческих решений.
•Оптимизировать и автоматизировать HR-процессы, устранять дублирование и серые зоны ответственности, выстраивать взаимодействие с Head HRBP и руководителями бизнеса.
Требования
•Опыт комплексного управления несколькими HR-функциями на уровне HRD, Deputy HRD, Head of HR или сопоставимой роли; опыт — более 6 лет.
•Опыт управления руководителями функций и подтверждённые кейсы развития сильных и самостоятельных Head-ов.
•Сильная экспертиза в рекрутинге, включая сложный экспертный, IT- и управленческий подбор.
•Опыт развития и повышения эффективности HR-процессов с понятным измеримым результатом.
•Опыт работы с обучением и развитием, оценкой персонала, HR-аналитикой и корпоративной культурой.
•Системное и аналитическое мышление, способность находить первопричины проблем и принимать решения на основе фактов и данных.
•Высокая самостоятельность и ответственность при готовности своевременно синхронизировать значимые решения.
•Способность глубоко разбираться в контексте бизнеса и адаптировать предыдущий опыт под конкретную компанию.
•Опыт работы в динамичной среде, ориентация на качество и бизнес-результат, способность доводить решения до устойчивого результата.
Культура и преимущества
•Молодая компания с гибкими процессами и прозрачностью.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
•Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
•Возможность брать 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения.
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 11:00; офис оборудован всем необходимым.
