Интерсофт24

HRD

Коротко

HRD в технологической B2B-компании (ИТ-дистрибуция, системная интеграция, ИБ, SaaS, телеком) с длинным циклом сделки и enterprise-клиентами. Роль отвечает за формирование и масштабирование коммерческих отделов продаж SMB и Enterprise (РОП, КАМ, B2B-лид-менеджер), сокращение времени выхода новых сотрудников на результат и построение системы найма и адаптации. Требуется опыт HRD/HRBP/People Partner с кейсами по экономике людей и подтверждёнными цифрами эффективности. Работа в офисе в Москве.

ВАКАНСИЯ: HRD
КОМПАНИЯ: Интерсофт24
ЛОКАЦИЯ: Москва
💡Обязательно:
•Опыт HRD, HRBP или People Partner, где вы отвечали за формирование и производительность коммерческих команд.
•Кейсы сокращения времени выхода сотрудника на результат — с цифрами до и после. Умение считать экономику людей.
•Опыт в технологической B2B-компании (ИТ-дистрибуция, системная интеграция, ИБ, SaaS, телеком) с длинным циклом сделки и enterprise-клиентами.
💡Что нужно делать:
•Сформировать отделы продаж SMB и Enterprise, готовые к кратному масштабированию (РОП, КАМ, B2B-лид-менеджер) — работают с CIO/CTO/CSO, цикл 1–12 месяцев.
•Создать условия для быстрого выхода новых сотрудников на результат: адаптация с KPI 7/14/30, метрики, инструменты.
•Проверить гипотезы на воронке найма и выстроить систему найма и адаптации под них.
•Внедрить и масштабировать HR-практики в связке с ценностями и стратегией компании.
💁‍♀️Что мы предлагаем:
•Вилка от 300 000 рублей фикс до 600 000 рублей доход.
КОНТАКТЫ: ТГ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте