Локация
Санкт-Петербург, метро Василеостровская. Формат работы: офис или гибрид.
Компания
LuckyGroup — молодая масштабируемая компания с гибкими процессами и прозрачной рабочей средой.
Что делать
•Анализировать текущие и возникающие потребности digital-проектов в компетенциях, ресурсах, мотивации и удовлетворённости сотрудников.
•Прогнозировать риски кризисов, выгорания, демотивации, текучести и неэффективности HR-процессов.
•Выявлять узкие места, точки роста и внутренние запросы сотрудников совместно с руководителями команд и ключевыми сотрудниками.
•Определять требования к кандидатам, участвовать в интервью на ключевые роли и сопровождать вакансии от заявки руководителя до выхода сотрудника.
•Поддерживать кадровые процессы и HR-администрирование.
•Готовить HR-метрики по текучести и эффективности адаптации, выявлять причины и предлагать улучшения.
Требования
•Опыт работы HRBP или HRD от 3 лет в сфере digital.
•Умение сохранять эффективность и достигать целей в быстроменяющихся условиях.
•Опыт выстраивания HR-процессов и понимание лучших практик рынка.
•Навыки работы с данными, HR-метриками и аналитикой.
•Опыт внедрения изменений и управления сопротивлением.
•Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями.
•Системное мышление, проактивность и ориентация на результат.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•Гибридный или офисный формат работы, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00.
•ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
•Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
•Возможность брать 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения.
