Dogma

HR-бизнес-партнер/HR BP (девелопмент)

Коротко

HR-бизнес-партнер в крупной девелоперской компании, отвечающий за организационный дизайн, полный цикл EJM, системы мотивации и корпоративную культуру для бизнес-подразделений. Работа в офисе в Москве, требуется опыт от 3 лет в роли HR BP или руководителя HR-функции в девелоперских, строительных или генпроектных компаниях численностью от 1000 человек. Требуются навыки организационного дизайна, внедрения Performance Management, грейдинга и работы с HR-метриками.

Мы — DOGMA
DOGMA входит в ТОП-3 ведущих девелоперов жилья в России (по версии ЕРЗ, 01.10.2025). Такой высокий результат стал возможен благодаря усилиям команды компетентных и увлеченных своим делом профессионалов.
Мы непрерывно развиваемся, создаем комфортное жилье для наших клиентов и обеспечиваем надежность и стабильность нашим сотрудникам.
Для реализации новых амбициозных проектов федерального масштаба нам не хватает только вас! Присоединяйтесь к нашей команде и становитесь частью успеха DOGMA.
Обязанности:
•Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом.
•Организационный дизайн: проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI.
•Контроль полного цикла EJM: рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть.
•Формирование потребности в оценке и развитии персонала.
•Разработка и поддержание систем мотивации – формирование потребности.
•Развитие и поддержание корпоративной культуры.
•Бюджетирование и планирование ФОТ.
Требования:
•Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом или организационного развития будет преимуществом.
•Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или генпроектных компаниях (от 1 000 человек).
•Опыт работы с проектными командами в девелопменте: формирование команд под проекты, планирование численности, развитие и удержание ключевых сотрудников.
•Понимание специфики организационных моделей девелоперских компаний и взаимодействия между ключевыми функциями.
•Практический опыт в организационном дизайне, внедрении Performance Management, грейдинге.
•Навыки аналитики и работы с HR-метриками.
•Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность, самостоятельность, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями бизнеса.
Условия:
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
•Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
•Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
•Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
•Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
•Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
•Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Наши преимущества
•Официальное оформление с первого рабочего дня
•Конкурентный уровень заработной платы
•Выстроенная система адаптации
•Обучение в Корпоративном Университете DOGMA
•Интересные задачи и яркие проекты
•Сувениры и подарки для сотрудников и их детей
•Работа в амбициозной команде
•Возможности для карьерного развития
•Удобные локации в центре города
•Современное оборудование
•Комфортные строительные штабы
•Уютные переговорные и обеденные зоны
•Красивые офисы продаж
ООО «Монолит» представляет бренд/работает под брендом DOGMA.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте