О нас
Наша ведущая SaaS-платформа Global Employment Platform™ позволяет клиентам быстро и эффективно расширяться более чем в 180 странах без сложностей, связанных с созданием местных юридических лиц. В G-P мы стремимся разрушать барьеры для глобального бизнеса и создавать возможности для всех, везде.
Наши разнообразные команды, ориентированные на удалённую работу, являются ключом к нашему успеху. Мы предоставляем членам нашей Dream Team гибкость и ресурсы, создавая среду, в которой процветают инновации, а каждый вклад ценится и отмечается.
G-P помогает организациям создавать глобальные команды за минуты, а не месяцы. В рамках этой миссии мы создали незаменимого AI-агента для HR-лидеров — G-P Gia™.
Gia — наш глобальный HR-агент на базе искусственного интеллекта, который мгновенно предоставляет рекомендации по соблюдению HR-комплаенса. Основанный на более чем десятилетнем опыте в области глобального трудоустройства и юридической экспертизы, а также на базе более 100 000 проверенных статей, Gia анализирует и генерирует соответствующие документы и предоставляет ответы, которым доверяют HR-лидеры — снижая зависимость от внешних юридических консультантов и сокращая расходы на комплаенс до 95%.
О позиции
Мы ищем высокомотивированного инженера по искусственному интеллекту для присоединения к команде AI-инженеров G-P's Gia, который будет создавать данные и инструменты AI для выхода Gia на рынок: конвейеры данных, интеграции, аналитика и рабочие процессы агента.
Что вы будете делать:
•Создавать и запускать конвейеры данных для Salesforce, HubSpot, Stripe и Databricks
•Поддерживать аналитические модели и панели управления для выхода на рынок (GTM)
•Разрабатывать агентов и автоматизации на базе больших языковых моделей (LLM) для отделов продаж, маркетинга и финансов
•Внедрять интеграции в продакшн с тестами и мониторингом
Что мы ищем:
Минимальные требования:
•Более 2 лет опыта работы с Python и SQL в продакшене
•Хорошее понимание искусственного интеллекта
•Опыт работы с облачной платформой данных (предпочтительно AWS)
•Разработка приложений на базе больших языковых моделей (LLM): создание запросов, использование инструментов, оценка
•Интеграции через REST API
•Инженерная практика на основе Git
Желательные квалификации:
•Данные CRM (Salesforce или HubSpot)
•Платформа данных (Databricks или Snowflake)
Годовой фиксированный валовой оклад по этой позиции составляет от 56 000 до 70 000 евро плюс переменная часть.
Наши диапазоны установлены на основе объективных данных рыночного бенчмаркинга для данного уровня работы. Окончательное размещение в диапазоне определяется по критериям, не зависящим от пола, включая соответствующие навыки кандидата, опыт и конкретные квалификации для роли.
Фактическое вознаграждение по этой позиции может варьироваться и зависит от множества факторов, таких как соответствующие квалификации, опыт, образование и географическое расположение. Для штатных сотрудников на полной ставке эта позиция также может претендовать на дополнительное вознаграждение, включая:
•Роли в продажах: эта позиция предусматривает комиссионную структуру помимо базовой зарплаты.
•Роли, не связанные с продажами: эта позиция предусматривает ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, индивидуальной и корпоративной эффективностью, помимо базовой зарплаты.
Льготы
G-P ценит своих сотрудников и предлагает отличные льготы и привилегии, включая щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график, счета для расходов, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения, саббатикал после 5 лет работы и многое другое.
