О нас
Наша ведущая SaaS-платформа Global Employment Platform™ позволяет клиентам быстро и эффективно расширяться более чем в 180 странах без сложностей, связанных с созданием местных юридических лиц. В G-P мы стремимся разрушать барьеры для глобального бизнеса и создавать возможности для всех, везде.
Наши разнообразные команды, ориентированные на удалённую работу, являются ключом к нашему успеху. Мы предоставляем членам нашей Dream Team гибкость и ресурсы, создавая среду, где процветают инновации, а каждый вклад ценится и отмечается.
О позиции
Мы ищем опытного ведущего инженера-программиста (Principal Software Engineer), который будет выступать в роли технического лидера, определяющего техническое направление, архитектурное развитие и ежедневное выполнение инженерных задач для нашей команды Маркетинговых технологий (MarTech). В этой роли вы будете напрямую сотрудничать с старшим менеджером по инженерии, принимая техническую ответственность за нашу публичную веб-платформу и основной цифровой флагман.
Помимо обеспечения того, чтобы наша глобальная веб-платформа оставалась быстрой, устойчивой и масштабируемой, вы будете техническим авторитетом команды по Agentic AI — проектируя интеллектуальных автономных агентов, многошаговые LLM-рабочие процессы и современные автоматизации, которые улучшают как цифровой опыт клиентов, так и внутренние маркетинговые операции.
Что вы будете делать
•Архитектура глобальных веб-платформ: Отвечать за техническую архитектуру, масштабируемость и производительность нашего глобального цифрового флагмана, обеспечивая мирового класса Core Web Vitals, стратегии кэширования на периферии и бесшовную интернационализацию (i18n).
•Ведение стратегии Agentic AI: Проектировать и внедрять производственные системы agentic AI, автономные многоагентные циклы, фреймворки вызова инструментов и конвейеры генерации с расширенным поиском (RAG) для поддержки интеллектуальных рабочих процессов и персонализированных веб-опытов.
•Техническое руководство и выполнение: Тесно сотрудничать со старшим менеджером по инженерии для преобразования бизнес- и маркетинговых дорожных карт в устойчивую техническую архитектуру, прагматичные этапы и поддерживаемые кодовые базы.
•Интеграции MarTech: Контролировать архитектурный дизайн и интеграцию сторонних маркетинговых платформ, аналитических систем, платформ управления данными клиентов (CDP) и CRM-систем (например, Salesforce) без ущерба для производительности веба или безопасности.
•Наставничество и инженерное совершенство: Устанавливать инженерные стандарты, проводить высокоинформативные обзоры архитектуры и кода, а также наставлять инженеров среднего и старшего звена в области современного full-stack веб-разработки и новых AI-паттернов.
•Облачная инфраструктура и DevOps: Сотрудничать с командами платформы и DevOps для поддержания надежных CI/CD конвейеров, оркестрации контейнеров и автоматизированной облачной инфраструктуры с использованием современных Infrastructure as Code.
Что мы ищем
Минимальные требования
•8+ лет прогрессивного опыта в разработке программного обеспечения, включая 2+ года в роли технического лидера, старшего или ведущего инженера, занимающегося архитектурой масштабируемых веб-платформ или распределённых сервисов.
•Практический опыт с Agentic AI: опыт проектирования, создания и внедрения автономных AI-агентов и рабочих процессов на базе LLM в продакшене (с использованием фреймворков, таких как LangGraph, CrewAI, AutoGen или собственных архитектур агентов, а также структурированного вызова инструментов/функций и RAG).
•Современное мастерство веб-разработки: глубокие знания TypeScript/JavaScript, современных фронтенд-фреймворков (например, React, Next.js) и бэкенд-сервисов на Node.js или Python.
•Веб-системы и облачная инфраструктура: хорошее понимание современных парадигм рендеринга (SSR, SSG, ISR), CDN/edge платформ (например, Cloudflare, CloudFront), REST/GraphQL API и облачных сред (AWS, Docker, Terraform).
•Прагматичный партнер: исключительная способность сотрудничать с инженерным менеджментом, продуктовой командой и нетехническими маркетинговыми заинтересованными сторонами, превращая неоднозначные цели в конкретные технические планы.
Желательные требования
•Опыт работы в области Маркетинговых технологий (MarTech), включая headless/decoupled CMS платформы (например, Contentful, Sanity), движки A/B тестирования и оптимизации конверсии (CRO).
•Практический опыт интеграции корпоративных CRM, маркетинговых автоматизационных систем и потоков данных (например, Salesforce, HubSpot, Segment).
•Знание международных законов о защите данных (GDPR, CCPA), стандартов доступности (WCAG) и корпоративных стандартов соответствия (например, SOC 2).
Оплата
Годовой валовой базовый оклад по этой позиции составляет от 155 000 до 197 000 долларов США плюс переменная часть.
Наши диапазоны установлены на основе объективных данных рыночного бенчмаркинга для данного уровня работы. Окончательное размещение в диапазоне определяется гендерно-нейтральными критериями, включая соответствующие навыки, опыт и конкретные квалификации кандидата для данной роли.
Фактическое вознаграждение по этой позиции может варьироваться и будет зависеть от множества факторов, таких как соответствующая квалификация, опыт, образование и географическое расположение. Для штатных сотрудников на полной ставке эта позиция также может претендовать на дополнительное вознаграждение:
•Роли в продажах: эта позиция имеет право на комиссионную структуру помимо базовой зарплаты.
•Роли, не связанные с продажами: эта позиция имеет право на ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, индивидуальной и корпоративной эффективностью, помимо базовой зарплаты.
Льготы
G-P предлагает щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график, счета для расходов, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения и саббатикал после 5 лет.
