О компании
Консалтинговая компания, 50+ удалённых сотрудников. Ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию.
Твои задачи:
•Выстраивать и масштабировать процесс подбора;
•закрывать ключевые позиции лично;
•формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма;
•вести кадровый учёт и документооборот;
•участвовать в стратегических решениях по команде.
Наши ожидания:
•Опыт работы в HR от 3 лет;
•системное мышление — не просто (закрывать), а выстраивать процесс;
•опыт работы с удалёнными командами — плюс;
•самостоятельность и инициатива.
Условия и преимущества:
•удалённо, полный рабочий день;
•оформление по ГПХ;
•95 400 - 130 600 руб. выплаты каждую неделю;
•прямой выход на основателя компании;
•влияние на стратегию, а не просто исполнение задач.
Откликайтесь - ответим в течение дня!
