О компании Clipboard
Наша миссия — поддержать как можно больше сообществ. Мы делаем это через наш маркетплейс на базе приложения, который связывает медицинских специалистов с рабочими местами, нуждающимися в отличных сотрудниках. Это позволяет сотням тысяч людей обеспечить финансовую стабильность для себя и своих семей, одновременно предоставляя необходимую помощь миллионам людей по всей территории США.
Основанная в 2016 году, мы — команда, работающая преимущественно удалённо, насчитывающая более 1000 человек, строящая одну из ведущих компаний Y-Combinator и приносящая прибыль с 2022 года. Мы являемся лидером в области кадрового обеспечения долгосрочного ухода и быстро расширяемся в сферах домашнего здравоохранения, больниц и других, что означает, что работы больше, чем людей для её выполнения, и мы расширяем нашу команду, чтобы поддержать миллионы людей и их сообщества.
О роли
В качестве аналитика по соблюдению требований к документам вы отвечаете за решения о соответствии, определяющие, допущен ли медицинский специалист к работе: дисквалификации по результатам проверки биографии, проверка квалификаций и рисков, а также внедрение новых требований штатов. Вы устанавливаете стандарты, которые применяет команда, и являетесь назначенным лицом, принимающим решения в сложных случаях. Закон — это данность. Как мы его соблюдаем — зависит от вас, и вы несёте ответственность за это решение.
Это не роль по управлению персоналом. Работа повторяющаяся по своей природе. Одни и те же категории вопросов поступают каждую неделю, наряду с обновлениями лицензий штатов и отчётностью, которые идут по фиксированному календарю и никогда не заканчиваются. Ваша ценность заключается в том, чтобы каждый раз принимать одинаково обоснованное решение и хорошо документировать свои рассуждения, чтобы другие могли их применять. Вы будете тесно сотрудничать с агентами, экспертами, руководителями команд и юридическим отделом, никто из которых не подчиняется вам, поэтому ваше доверие строится на качестве и последовательности вашего суждения, а не на авторитете.
Вы будете подчиняться руководителю команды по документам.
За что вы будете отвечать
Суждения и решения
•Выступать в качестве назначенного пункта эскалации по решениям о дисквалификации по результатам проверки биографии
•Принимать первоначальные решения по внедрению требований агентств
•Обрабатывать эскалации по проверке квалификаций работников, включая нарушения лицензий и выговоры
•Решать, какие вопросы вы решаете и документируете самостоятельно, а какие требуют сотрудничества с юридическим отделом
Письменный анализ
•Создавать анализы рисков в едином формате: вопрос, ваше исследование, ваши рассуждения, рекомендуемый путь
•Оценивать новые требования штатов и агентств перед их внедрением, количественно определяя, сколько времени, денег и какой уровень выполнения требуется работнику для соблюдения, и рекомендовать способы внедрения
•Создавать и поддерживать запись решений, которая позволяет другим людям прийти к тому же выводу, что и вы
Повторяющиеся операции по соблюдению требований
•Отвечать за аудиты проверки квалификаций
•Планировать и вести внедрение высокоценностных требований, таких как непрерывное образование
•Обновления лицензий штатов
•Постоянная отчётность по штатам
Требования
•Степень бакалавра
•Минимум 5 лет профессионального опыта
•Опыт работы в роли, где вы применяли нормативные акты к реальным решениям. Примеры:
•параюрист, специализирующийся на нормативном или комплаенс сопровождении
•специалист по нормативному комплаенсу
•юридический аналитик
•эксперт по проверке биографии
•специалист по политике доверия и безопасности или соответствия на маркетплейсе
•Опыт интерпретации законов, нормативных актов или руководств агентств и преобразования их в операционные требования
Что мы ищем
•Вы можете принять обоснованное решение, когда документация неполная или недоступна, и чётко объясняете, на чём основаны ваши рассуждения
•Вы умеете читать сложные нормативные материалы и понимать, как они применяются на практике в модели маркетплейса
•Вы оцениваете риск несоблюдения требований в сравнении с влиянием на бизнес и находите путь, который удовлетворяет требованиям, не ограничивая больше, чем необходимо
•Вы пишете меморандумы по решениям и бизнес-кейсы, на которые руководство может опереться
•Вы строите доверие с людьми, которые вам не подчиняются
•Вы отвечаете за повторяющуюся работу с жёсткими сроками, такую как обновления лицензий и отчётность по штатам
•Готовность поддерживать пересекающиеся рабочие часы с Восточным и Тихоокеанским временем (ET/PT)
Желательно иметь
•Опыт работы в области комплаенса, нормативного регулирования или лицензирования в здравоохранении, кадровом обеспечении или другой регулируемой отрасли
•Опыт работы в государственном или регулирующем органе
•Опыт работы с моделями независимых подрядчиков или маркетплейсов
•Опыт работы с процессами принятия решений по проверке биографии или процессами неблагоприятных действий
•Опыт работы с подачей документов на лицензирование штатов
Требования к системе
•Проводное интернет-соединение минимум 15 Мбит/с
•Процессор минимум i5 или эквивалент
•Минимум 12 ГБ оперативной памяти
•Выделённое, тихое рабочее место
•Надёжный источник питания и резервное интернет-соединение
