Хайерлэб

VIP Account Manager (Uzbek Language)

Коротко

Удалённая вакансия VIP Account Manager со знанием узбекского языка (C1) в рекрутинговой компании, работающей с IT, Digital и AI проектами. Основные задачи: ведение VIP-клиентов, формирование персональных предложений, upsell/cross-sell и работа с возражениями. Требуется от 1 года опыта в ведении клиентских аккаунтов, желателен опыт работы с VIP-пользователями цифровых продуктов. График 5/2 с 10:00 до 19:00, зарплата от 100 000 ₽ на руки плюс бонусы до 150%.

Локация и график
Локация: удалённый формат, Москва. График 5/2, с 10:00 до 19:00.
Зарплата
От 100 000 ₽ на руки в месяц + бонусы до 150% после испытательного срока.
Компания
Рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, работающий с проектами в IT, Digital и AI.
Что делать
•Вести аккаунты клиентов и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
•Выявлять потребности пользователей и формировать персональные предложения.
•Презентовать преимущества продукта, новинки и бонусы.
•Работать с возражениями и оперативно решать претензии клиентов.
•Анализировать активность пользователей для подготовки релевантных предложений.
Требования
•От 1 года опыта на аналогичной позиции и в ведении клиентских аккаунтов.
•Опыт работы с VIP-пользователями цифровых продуктов будет преимуществом.
•Знание полного цикла продаж: upsell, cross-sell, работа с возражениями и закрытие сделок.
•Грамотная письменная речь и способность выстраивать доверительный диалог.
•Узбекский язык на уровне C1 или выше.
Культура и преимущества
•Удалённая работа с предоставлением ноутбука и гарнитуры на базе Microsoft.
•Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные.
•Внутреннее обучение, профильные тренинги и возможности карьерного роста.
•Оплачиваемый онбординг, наставник и buddy-программа на испытательном сроке от 1 до 3 месяцев.
•Бонусы доступны с первого дня работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте