О компании
В TheFork мы верим, что лучшие моменты в жизни происходят за столом. Будучи ведущей платформой бронирования ресторанов в Европе, мы соединяем самое широкое сообщество лояльных посетителей с любимыми ресторанами по всему миру. Благодаря инновациям и глубокой страсти к ресторанной индустрии, мы создаём уникальные гастрономические впечатления в 11 странах.
Мы являемся частью группы Tripadvisor и гордимся тем, что строим разнообразную культуру, ориентированную на людей, где ценности «уважение», «ответственность», «рост» и «лучше вместе» процветают.
Что вы будете делать
•Вы будете сосредоточены на проактивном поиске новых бизнес-возможностей с ресторанами. Определять, генерировать и закрывать продажи для TheFork.
•Связываться с этими ресторанами по телефону для их квалификации, сбора необходимой информации и понимания их потребностей.
•Объяснять преимущества присоединения к нашей сети и проводить индивидуальную демонстрацию программного обеспечения, подчёркивая, как TheFork Manager может поддержать их бизнес.
•Роль требует способности работать самостоятельно для выполнения индивидуального плана продаж, а также в составе более широкой команды для поддержки общего плана страны и региона.
Кто вы
Критические требования:
•Минимум 1 год опыта в телефонном поиске клиентов или в быстро меняющейся среде. Опыт работы с CRM и знакомство с удалёнными/цифровыми инструментами продаж.
•Родной португальский и свободный английский язык обязательны.
•Настроенность на продажи и стремление превосходить цели.
•Самомотивация и проактивный подход к развитию новых клиентов и заключению сделок — ключ к успеху в этой роли.
•Мотивация к продажам и ориентация на результат.
•Навыки решения проблем и ориентация на клиента.
•Умение работать в команде.
•Сильные навыки влияния на всех уровнях и отличные навыки ведения переговоров.
•Эмпатия и отличные коммуникативные и межличностные навыки.
•Серьёзность и ответственность, вежливое и позитивное отношение.
•Динамичность и настойчивость.
Что мы предлагаем
•Отличная команда
•Постоянный контракт
•Гибкий рабочий график (2 дня в неделю удалённо + до 4 дополнительных недель гибкости летом и в декабре для полной удалённой работы)
•Конкурентоспособная фиксированная зарплата и бонусы
•Ваучеры на обед для каждого рабочего дня
•Международные команды и мультикультурная среда в 10 офисах по всей Европе
•Очень инклюзивная рабочая среда
•Лайфстайл-бенефиты, которые можно использовать для возмещения расходов, связанных с физической активностью и досугом, поддержкой семьи, путешествиями и т.д.
•Программы непрерывного обучения и развития
•Бесплатный доступ к приложению Calm
•Специальные политики по декретному и уходовому отпуску (12 недель полностью оплачиваемого отпуска)
•Программа, посвящённая помощи в достижении лучшего баланса между работой и личной жизнью
•Медицинская страховка полностью оплачивается компанией
•Страхование жизни и от инвалидности без затрат для сотрудника
•Привлекательные пенсионные планы
•Отличные офисы с зоной питания, кофейными точками на каждом этаже и зоной отдыха
•Тимбилдинговые мероприятия
