Специалист по подбору персонала — гибридный график
Коротко
Специалист по подбору персонала занимается массовым и точечным рекрутментом, включая подбор сотрудников для проекта подработок: размещает вакансии, ищет кандидатов, проводит телефонные интервью и сопровождает кандидатов до выхода на работу. Компания крупная, работа в гибридном формате (3 дня в офисе, 2 дня дома) в Москве. Требуется опыт подбора персонала от 1 года, умение вести несколько вакансий одновременно и самостоятельность.