О компании
«Напитки Вместе» – крупнейшая пивоваренная компания и один из ведущих игроков индустрии безалкогольных напитков в России. Компания входит в список лучших работодателей по версии РБК, Forbes и HH.ru.
Обязанности
•Закрытие вакансий в функции ПРОДАЖИ
•Анализ профиля кандидата, предоставленного Заказчиком
•Выбор оптимальных каналов поиска кандидатов и размещение вакансии
•Прямой поиск кандидатов
•Первичный отбор кандидатов для передачи нанимающему менеджеру Заказчика: скрининг резюме, первичные звонки, назначение интервью
•Проведение первичных интервью и тестов, сбор рекомендаций (при необходимости)
•Подготовка отчётов по кандидатам: CV + комментарии
•Организация интервью с отобранными кандидатами
•Предоставление обратной связи кандидатам
•Формирование базы кандидатов по приоритетным территориям
•Формирование предложений по улучшению процесса (по повышению качества оказываемых Заказчику услуг), расширению воронки кандидатов и оказание услуг Заказчику по их реализации
Требования
•Навыки массового подбора
•Понимание коммерческого профиля кандидата
•Умение осуществлять деятельность одновременно по закрытию 20+ открытых позиций
•Умение взаимодействовать с командами Заказчика
•Позитивный подход к оказываемым Заказчику услугам и умение выстраивать коммуникации с представителями Заказчика
•Структурированный подход к оказанию услуг
Условия
•Удалённый формат оказания Заказчику услуг
•Свобода в выборе инструментов и методов для достижения финального результата при оказании Заказчику услуг
•Предоставление доступа к корпоративным учебным материалам и платформе Заказчика для развития навыков
•Оформление гражданско-правового договора
•Фиксированный оклад и мотивационная часть
Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды. Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение. Возможность гибридного графика работы. Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста. ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников. Дотацию затрат на обеды. Дополнительные отпуска и материальную помощь. Программы благополучия сотрудников и членов их семей. Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование. Программы обучения. Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.
