Цель позиции: Руководитель департамента по работе с персоналом
Мы ищем сильного кандидата, который умеет не только руководить HR-функцией, но и глубоко разбираться в процессах, находить решения в сложных ситуациях и выстраивать эффективную работу подразделения.
Что для нас важно:
•Опыт руководства HR службой от 5-ти лет.
•Опыт работы в компании масштабом не менее 1000 человек.
•Отличное знание трудового законодательства и практический опыт решения сложных трудовых вопросов.
•Опыт управления КДП и понимание кадровых процессов не только на уровне контроля команды.
•Опыт самостоятельного подбора руководителей высшего звена.
•Опыт разработки и актуализации ЛНА.
•Уверенная работа с цифрами: планирование, аналитика, оценка трудозатрат и эффективности процессов.
•Умение самостоятельно разбираться в сложных ситуациях, структурировать большой объём информации и предлагать руководству конкретные решения.
•Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
Основные задачи:
•Руководство подразделениями подбора персонала и кадрового администрирования по центральному офису и филиалам компании в России, курирование HR-вопросов зарубежных подразделений.
•Организация и контроль КДП, обеспечение соответствия кадровых процессов требованиям трудового законодательства.
•Актуализация локальных нормативных актов на базе существующей в компании системы документов. Отдельный значимый блок — процессы и регламенты, связанные с обработкой и защитой персональных данных.
•Решение сложных вопросов в трудовых отношениях: конфликтные ситуации, дисциплинарные процедуры, сложные увольнения.
•Консультирование руководителей центрального офиса и филиалов по вопросам трудового законодательства.
•Самостоятельный подбор руководителей и ключевых специалистов: от снятия профиля с внутреннего заказчика и формирования вакансии до оценки кандидатов и сопровождения выхода.
•Дальнейшее внедрение кадрового электронного документооборота в компаниях группы.
•Анализ и нормирование работы подразделения: оценка трудозатрат по операциям, ежемесячное планирование загрузки, сбор и анализ фактических показателей, защита планов и результатов перед руководством.
Предлагаемые условия:
•Формат работы офис 5/2, 8-часовой рабочий день.
•Локация: Москва, ЮЗАО.
•ЗП: 400 000 руб. гросс.
•Оформление по ТК.
