Обязанности:
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (150 работников).
•Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
•Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
•Ведение и хранение трудовых книжек.
•Ведение установленной документации по кадрам.
•Составление и выполнение графиков отпусков.
•Воинский учет, без бронирования.
•Оформление командировок, табелирование.
•Работа с вахтовым персоналом в РКС/МКС, знание расчета межвахты, расчет северного дополнительного отпуска, работа с графиками перевахтовки и СУВР (обязательно!).
•Работа с вредниками (сварщики, монтажники, водолазы).
•Хранение и архивирование документов, участие в подготовке к проверкам.
•Подбор персонала в компанию (АУП, вахтовый персонал).
•Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
•Ведение штатного расписания, внесение изменений, утверждение.
•Бюджетирование отдела.
Требования:
•Профильное высшее образование.
•Знание программы 1С ERP, продвинутый пользователь Excel.
•Опыт работы от 3 лет в крупных строительных компаниях (будет преимуществом).
•Знание суммированного учета рабочего времени.
Условия:
•Оформление в соответствии с ТК РФ.
•Срочный трудовой договор (не декретная ставка).
•Пятидневный режим работы: пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:10.
•Работа (г. Москва).
