ProfiStaff

Менеджер проектов (Умный дом)

Коротко

Менеджер проектов в компании, занимающейся проектированием и монтажом систем «Умный дом», курирует проект от ТЗ до сдачи объекта заказчику, включая бюджетирование, контроль графиков, закупок и документации (КС-2, КС-3). Требуется высшее техническое образование и знание AutoCAD, Adobe Acrobat Pro. Работа офисная в Москве с выездами на объекты, оклад 170 000–200 000 руб. плюс премии.

О компании
Наш клиент - стабильная компания, которая более 20 лет на рынке предоставляет полный цикл по проектированию и монтажу системы «Умный дом».
В связи с расширением отдела открыта вакансия Менеджер проектов.
Требования
•Высшее техническое образование (энергетическое приветствуется).
•Хорошая обучаемость.
•Аналогичный опыт работы будет преимуществом.
•Активная жизненная позиция, желание развиваться.
•Знание программ: AutoCAD, Adobe Acrobat Pro, офисные приложения.
Обязанности
•Организация процесса взаимодействия с Заказчиком на всех стадиях, от составления ТЗ до сдачи объекта в эксплуатацию. Работа с частными заказчиками, службой генподрядчика, субподрядчиками.
•Контроль получения проектной документации.
•Бюджетирование проекта.
•Контроль соблюдение графиков проведения работ.
•Решение текущих рабочих вопросов.
•Сопровождение графиков платежей.
•Контроль закупки материалов.
•Подготовка КС-2, КС-3, защита их у Заказчика.
•Контроль и подготовка отчета с описанием выполняемых работ, происходящих на площадке.
•Организация и сдача объекта Заказчику.
Условия
•Оформление по ТК с первого дня.
•График работы: 5/2 с 10 до 19.
•Заработная плата обсуждается на собеседовании: оклад 170 000 – 200 000 руб. плюс премии после закрытия проектов, совокупный доход высокий.
•Офис: м. Озерная (Кунцевская, Аминьевская) + выезды на объекты (Москва и область).
•Оплата проезда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте