Задачи
•Планирование и подготовка к смене
•Встреча и координация сотрудников первого дня
•Планирование и распределение новичков
•Управление качеством обучения
•Мониторинг показателей действующих сотрудников, выяснение причин снижения производительности
•Мотивация и создание благоприятной рабочей среды
•Аналитика и отчетность по проделанной работе
Требования
•Образование – средне-специальное / высшее
•Опыт работы в обучении, наставничестве, HR, складских операциях
•Уверенный пользователь ПК (excel, word)
•Умение работать в режиме многозадачности
•Коммуникабельность, организаторские навыки, нацеленность на результат
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Здоровье: страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж, полис ДМС
•Развитие: профессиональный и карьерный рост
•Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
•График работы: 2/1/2/3, день/ночь с 8 до 20 / с 20 до 8
•Зарплата: до 115 000 ₽
