Evotym

it recruiter in FinTech recruitment

Коротко

Junior IT-рекрутер в специализированное агентство EVOTYM, работающее с международными FinTech, Payments и Crypto-компаниями по всей Европе. Требуется 1–3 года опыта рекрутинга в агентстве, сильные навыки сорсинга через LinkedIn и умение вести несколько вакансий одновременно. Полностью удалённая работа, нужен свободный русский и уверенный английский.

Описание: EVOTYM — специализированное рекрутинговое агентство, фокусирующееся на FinTech, Payments, Crypto и регулируемых финансовых услугах. Агентство сотрудничает с международными, быстрорастущими компаниями по всей Европе для найма талантов в коммерческих, продуктовых, операционных, компоративных функциях, а также в сфере соответствия (compliance) и технологий.
Задачи:
•Управление полным циклом рекрутинга от поиска кандидатов до выхода на оффер
•Активный поиск кандидатов через LinkedIn Recruiter, джоб-борды, рекомендации и другие каналы
•Проведение скрининговых интервью с кандидатами, оценка опыта, мотивации и культурного соответствия
•Профессиональная презентация вакансий и поддержание сильного взаимодействия с кандидатами на всех этапах процесса
•Тесное взаимодействие с клиентами, нанимающими менеджерами и внутренней командой
•Построение и поддержание качественных пайплайнов кандидатов
•Ведение точных и актуальных данных о рекрутинге в ATS
•Управление несколькими вакансиями одновременно с сохранением высоких стандартов качества
•Непрерывное улучшение техник поиска и процессов рекрутинга
Требования:
•1–3 года опыта работы в рекрутинге в рекрутинговом агентстве
•Опыт одновременного ведения нескольких вакансий
•Сильные навыки сорсинга и уверенное использование LinkedIn
•Свободный русский и уверенный английский, письменный и устный
•Отличные коммуникативные и интервьюерские навыки
•Умение работать в динамичной, быстро меняющейся среде
•Мотивация учиться, развиваться и постоянно совершенствоваться
•Высокая энергия и сильная трудовая этика
•Сильное чувство ответственности и инициативности
•Любознательность и готовность изучать новые индустрии и роли
•Умение работать быстро без потери качества
•Отличные организационные навыки и навыки управления временем
•Позитивный настрой и командный подход
•Устойчивость к стрессу и способность справляться с большим объёмом работы
•Самомотивация и внимание к деталям
Условия:
•Конкурентная базовая зарплата плюс бонусы по результатам работы
•Карьерный рост в рамках быстрорастущего международного рекрутингового агентства
•Непосредственное наставничество от опытных лидеров в сфере рекрутинга
•Возможность работать с международными компаниями из сфер FinTech, Payments и Crypto
•Доступ к LinkedIn Recruiter и другим профессиональным инструментам сорсинга
•Непрерывное обучение, фидбэк и профессиональное развитие
•Дружелюбная, поддерживающая и высоко слаженная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте