Instructure

Директор по управлению продуктом CRM

Коротко

Директор по управлению продуктом CRM отвечает за Salesforce как продукт: определяет дорожную карту для Sales Cloud, Service Cloud, CPQ и сторонних приложений, работая с директорами, вице-президентами и руководителями. Компания переходит от Salesforce CPQ к Agentforce Revenue Management и расширяет использование ИИ в CRM. Роль руководит командой из четырех человек и тесно взаимодействует с командой CRM-систем из восьми человек, подчиняясь вице-президенту по корпоративным системам и технологиям. Полностью удалённая позиция.

Краткое описание вакансии
Instructure нанимает директора по управлению продуктом CRM, который будет отвечать за Salesforce как продукт. Вы будете определять дорожную карту для Sales Cloud, Service Cloud, CPQ и сторонних приложений, подключенных к ним, работая с директорами, вице-президентами и руководителями для принятия решений о том, что и почему должно быть создано. Сейчас важный момент для присоединения: мы переходим от Salesforce CPQ к Agentforce Revenue Management и расширяем использование ИИ в CRM.
Вы будете руководить командой из четырех человек, которая уточняет и переводит требования, управляет поставками и тестированием, а также поддерживает чистоту данных CRM. Вы будете тесно сотрудничать с директором по системам CRM и их командой из восьми человек, занимающейся администрированием, разработкой и инженерией CRM, которая отвечает за разработку. Это удаленная позиция, подчиняющаяся вице-президенту по корпоративным системам и технологиям.
Льготы
Instructure предлагает конкурентоспособные и значимые льготы в каждой стране, где работает. Хотя они варьируются в зависимости от местоположения, вот общее представление о том, чего можно ожидать:
•Конкурентоспособная компенсация, плюс все штатные сотрудники участвуют в программе владения — потому что каждый должен иметь долю в успехе компании.
•Гибкая рабочая культура. Удалённые, гибридные и офисные пространства для сотрудничества зависят от роли, команды и местоположения.
•Щедрый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря, когда команды поощряются сделать шаг назад и восстановить силы в зависимости от потребностей отдела.
•Комплексные программы оздоровления и поддержка психического здоровья.
•Ресурсы для обучения и развития, включая инструменты профессионального развития и возмещение стоимости обучения.
•Технологии и инструменты, необходимые для выполнения работы наилучшим образом.
•Программа признания сотрудников Motivosity.
•Культура, основанная на инклюзивности, поддержке и значимых связях.
Все сотрудники должны пройти проверку биографии в рамках процесса найма. Кандидатов могут попросить подтвердить их законное имя, текущее физическое местоположение, а также предоставить действующий контактный номер и адрес проживания в соответствии с местными законами о защите данных.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте