Обязанности
•Создание, анализ и обновление обучающих программ, учебных материалов, электронных курсов
•Участие в разработке бизнес процессов и инструкций, методическая поддержка подразделений
•Разработка графиков, планов обучения сотрудников розницы и их согласование с бизнесом
•Согласование и обеспечение явки на обучение в соответствии с утвержденным графиком и программой обучения, в том числе в магазинах
•Соблюдение утвержденных сроков обучения
•Организация и проведение посттренингового сопровождения сотрудников, полевое сопровождение с посещением рабочих мест
•Участие в оценке сотрудников в роли наблюдателя
•Предоставление обратной связи о сотрудниках по запросу бизнеса
•Составление индивидуальных планов развития для сотрудников Компании
•Ведение отчетности по обученным сотрудникам
•Проводить тренинги для сотрудников розницы и офиса (soft skills)
•Разрабатывать и внедрять тренинги
Требования
•Высшее и средне-специальное образование
•Желателен опыт работы от 1 года бизнес-тренером/менеджером по обучению
•Опыт разработки тренингов, методических материалов и презентаций
•Уверенный пользователь: Excel, Power Point, Word
Условия
•Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
•Белая заработная плата
•Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
•ДМС после испытательного срока
•Корпоративное обучение в процессе работы
•График работы 5/2 9:00-18:00, 4 дня в офисе и 1 день разъездной
•Развитая корпоративная культура
