РУСАЛ

Начальник Отдела по корпоративной культуре

Коротко

Начальник Отдела по корпоративной культуре в РУСАЛ (Москва, офис) отвечает за трансформацию корпоративной культуры, внутренние коммуникации, продвижение ценностей компании и вовлечение топ-менеджмента в диалог с сотрудниками. Требуется опыт работы в крупных производственных компаниях в сфере корпоративной культуры / внутренних и внешних коммуникаций / PR / маркетинга на уровне HQ, знание лучших рыночных практик и английский язык не ниже Upper Intermediate. Компания предлагает ДМС, корпоративное обучение, дотацию на питание и карьерный рост.

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальник Отдела по корпоративной культуре
Обязанности:
•Трансформация культуры компании с фокусом на повышение инициативности, самостоятельности и вовлеченности сотрудников, воспитания предпринимательских качеств и подготовки лидеров компании, готовых и способных управлять масштабными проектами
•Продвижение ценностей компании, встраивание их в процессы и в повседневную жизнь сотрудников
•Эффективные внутренние коммуникации: простые, понятные, структурированные, унифицированные стандарты для использования во всех подразделениях компании
•Проведение корпоративных конференций и создание общекорпоративных площадок для общения топ-менеджеров с сотрудниками и прозрачной коммуникации значимых для компании событий и инициатив
•Вовлечение топ-менеджеров компании во взаимодействие с сотрудниками и лидерами компании, продвижение и трансляция ценностей компании
•Поддержка и развитие инструментов нематериальной мотивации сотрудников и подчеркивания важности личного вклада и ценности сотрудника для компании (наградная компания, признание заслуг, и др)
•Выстраивание взаимодействия с PR, ESG и другими подразделениями, отвечающими в компании за внутренние и внешние коммуникации
•Проведение опроса вовлеченности и работа с результатами
•Организация и проведение прямых линий и открытых диалогов с ТОП-менеджментом Компании
•Организация и проведение исследований связанных с ценностью молодежной аудиторией, а также опросов внутри и вне Компании
Требования:
•Опыт в крупных производственных компаниях в подразделении, отвечающем за корпоративную культуру / внутренние, внешние коммуникации / PR / маркетинг на уровне HQ
•Знание лучших практик на рынке по внедрению корпоративной культуры
•Английский язык не ниже Upper Intermediate
•Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), на уровне пользователя
Условия:
•Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
•Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Корпоративное обучение
•ДМС
•Дотация на питание
•Перспектива карьерного роста
•Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте