Обязанности
•организация работы центра обслуживания клиентов, включая рассмотрение и проверку заявок на технологическое присоединение к электрическим сетям, контроль качества обслуживания заявителей, регистрации заявлений, жалоб, обращений, поступающих в адрес Общества;
•размещение информации на официальном сайте Общества в соответствии с требованиями действующих нормативных актов;
•контроль размещения информации в ГИС ТЭК;
•организация и контроль проведения культурно-массовых и корпоративных мероприятий;
•контроль подготовки пресс-релизов и других информационных материалов о компании, ведения социальных сетей, внешнего сайта компании и иных информационных источников, мониторинг электронных и печатных средств массовой информации;
•контроль закупки и разработки макетов по сувенирной, корпоративной, презентационной продукции Общества;
•контроль организации работы по подбору и адаптации персонала, наградной политике Общества, обучению и (или) повышению квалификации работников Общества.
От вас мы ожидаем
•наличие высшего образования;
•не менее одного года работы в должности руководителя либо заместителя руководителя отдела/подразделения;
•грамотная письменная и устная речь;
•уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем
•трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
•режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
•профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
•сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;
•ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
•корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
•материальная помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества;
•подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.
