# Начальник отдела корпоративных коммуникаций
Московский Политех – федеральный университет и участник программы «Приоритет 2030», где образование, исследования и реальные проекты существуют в едином пространстве. Здесь учатся и работают люди, которым важно не просто поддерживать процессы, а делать что-то настоящее: запускать инициативы, выстраивать системы, создавать практический результат.
Чем предстоит заниматься:
•Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций Университета;
•Выстраивание процесса информирования команды: решения руководства, изменения, проекты, достижения;
•Управлять внутренними каналами: корпоративный портал, рассылки, чаты, мероприятия;
•Развивать корпоративную культуру и ценности, запускать программы вовлечённости — мероприятия, конкурсы, истории успеха сотрудников;
•Работать с обратной связью: опросы, фокус-группы, pulse-исследования, eNPS и другие метрики;
•Поддерживать адаптацию новичков и программы развития персонала через коммуникации;
•Оценивать эффективность внутренних коммуникаций, готовить отчёты и предложения по улучшениям;
•Взаимодействовать с дирекцией по маркетингу и рекламе, ИТ-центром, центром данных, профсоюзом и другими стейкхолдерами.
Что мы ждём от вас:
•Опыт построения и трансформации корпоративной культуры;
•Методы исследования вовлечённости: опросы, eNPS, фокус-группы, глубинные интервью;
•Жизненный цикл сотрудника и коммуникации на каждом этапе — от найма до exit-интервью;
•Современные каналы внутренних коммуникаций: интернет, мессенджеры, корпоративные соцсети, чат-бот;
•Опыт формирования стратегии внутренних коммуникаций: от аудита до дорожной карты;
•Наполнение корпоративного портала / интернет;
•Вели проекты и мероприятия полного цикла: планирование, бюджет, реализация, оценка результатов;
•Создаёте контент под разные аудитории и каналы: деловые письма, выступления руководства, дайджесты, сценарии, визуальные материалы;
•Владеете аналитикой: продвинутый Excel, BI-системы, конструкторы опросов; понимаете основы вёрстки и инфографики;
•Выстраиваете кросс-функциональное взаимодействие: HR, PR, ИТ, административный блок, подрядчики;
•Управляете командой: постановка задач, контроль, развитие людей.
Что мы предлагаем:
•Всё официально: белая зарплата, оформление строго по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек;
•Пятидневная рабочая неделя, короткая пятница: пн.–чт. с 9:30 до 18:30, пятница – до 17:15;
•Кампус расположен в шаговой доступности от метро «Электрозаводская»;
•На территории есть столовая, медицинский кабинет и активный профсоюз. Для детей сотрудников регулярно организуются праздники и мероприятия;
•Коллектив живой и открытый: здесь принято помогать друг другу, а не конкурировать внутри;
•Московский Политех – федеральное государственное автономное учреждение. Это значит: стабильное финансирование, безопасная среда для работы и планирования;
•Университет дает понятную, устойчивую среду без турбулентности бизнеса;
•Вы будете работать не в изолированной функции, а в контексте задач университета, которые действительно что-то меняют;
•Мы ценим не только сопровождение процессов, но и идеи, которые делают их лучше.
