Описание
ГК ЦОТЭБ — быстрорастущая компания в сфере дополнительного профессионального образования, корпоративного обучения и B2B-услуг. Наши клиенты — компании, которым необходимо обучение и повышение квалификации сотрудников по направлениям охраны труда, промышленной, экологической и других видов безопасности. Компания развивается, масштабируется и запускает новые коммерческие направления. Сейчас перед нами стоит конкретная задача: существенно увеличить объём продаж и построить ещё более сильную коммерческую систему. И именно поэтому мы ищем РОПа.
Задачи
•Управление менеджерами по продажам
•Постановка планов
•Контроль выполнения KPI
•Регулярные 1-to-1
•Мотивация и развитие сотрудников
•Участие в найме
•Адаптация новых менеджеров
•Анализ воронки
•Контроль конверсии
•Увеличение среднего чека
•Повышение эффективности менеджеров
•Работа с холодными и тёплыми продажами
•Контроль CRM
•Прогнозирование результатов
•Аудит текущих процессов
•Внедрение новых инструментов
•Совершенствование скриптов
•Построение стандартов продаж
•Автоматизация контроля
•Регулярная аналитика
Требования
•Руководили отделом продаж от 3 лет
•Управляли командой от 5 человек
•Понимаете экономику продаж
•Умеете работать с KPI и цифрами
•Знаете, как диагностировать проблемы отдела
•Умеете обучать менеджеров
•Способны требовать результат и при этом сохранять команду
•Не боитесь ответственности за финансовый результат
Будет плюсом: B2B / услуги / образование / консалтинг / холодные продажи / построение отдела с нуля
Условия
•80 000 ₽ фиксированная часть
•KPI
•Процент / Бонус от результата
•Потенциальный доход — 800 000 ₽+ (компания сознательно не ставит потолок заработка)
•График 5/2, 08:00–17:00
•Бесплатная парковка
•Корпоративная связь
•Комфортное рабочее пространство
•Обучение за счёт компании
•Корпоративные мероприятия
•Нормальная рабочая среда без микроменеджмента
Компания заинтересована в руководителе, который способен самостоятельно принимать решения и отвечать за них.
