ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
— Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
— Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ), ведение отчетности — всему научим!;
— Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);
— Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом;
— Посещение магазинов сети.
ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
— Опыт работы в подборе персонала желателен;
— Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы/с минимальным опытом, но с желанием развиваться в сфере HR;
— Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки;
— Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).
УСЛОВИЯ:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
— Белая заработная плата (оклад + премии);
— Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
— ДМС после испытательного срока;
— Возможности развития и карьерного роста;
— Корпоративное обучение в процессе работы;
— График работы 5/2 (9:00-18:00).
