Локация
Екатеринбург, Чкаловский район; работа на месте работодателя
Компания
X5 — компания розничной торговли, развивающая сеть магазинов и распределительные центры.
Что делать
•Формировать и реализовывать HR-стратегию в связке с бизнес-задачами подразделений.
•Управлять полным циклом подбора персонала, включая оценку компетенций и адаптацию.
•Разрабатывать и внедрять системы мотивации, KPI и программы развития сотрудников.
•Анализировать эффективность HR-процессов и оптимизировать организационную структуру.
•Решать кадровые конфликты и обеспечивать соблюдение трудового законодательства.
Требования
•Высшее образование в области менеджмента, психологии или управления персоналом.
•Опыт работы HR-бизнес-партнёром или на аналогичной позиции от 3 лет.
•Глубокое знание трудового законодательства РФ.
•Знание современных HR-практик, навыки переговоров и управления изменениями.
•Умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на основе аналитики.
Культура и преимущества
•Расширенный пакет ДМС, телемедицина и страхование жизни от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний.
•Страхование выезда за рубеж.
•Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи.
•Премиальное банковское обслуживание и корпоративные скидки.
•Материальная помощь, подарки детям и компенсация расходов на детский отдых в соответствии с корпоративной политикой.
