Ищем HR-партнёра для 60+ магазинов торговой сети «Пятёрочка»!
Если вы — энергичный, стремящийся к развитию, готовый использовать свои знания и амбиции для поддержки и роста команды - «Пятёрочка» ждет именно вас!
Чем предстоит заниматься:
— анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от цели;
— планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов;
— поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона;
— контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников дивизиона;
— участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона;
— оказывать поддержку в решении сложных управленческих и HR-вопросов, включая конфликтные ситуации и увольнения;
— поддерживать и развивать HR-бренд компании, участвовать в корпоративных инициативах и мероприятиях;
Пожелания к опыту:
— опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно);
— опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ;
— желателен опыт работы в ритейле, преимущественно - в продуктовом (Монетка, Магнит и других);
— развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
— владение основами фасилитации и группового обучения, проведения совещаний и рабочих встреч;
— знание трудового законодательства;
— готовность к режиму многозадачности, большому объему и разъездному характеру работы.
