О компании
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
Ищем в команду менеджера по персоналу региона, который будет отвечать за HR-сопровождение магазинов и распределительного центра. В зоне ответственности — сопровождение кадровых процессов, адаптация и развитие сотрудников, охрана труда, HR-аналитика, а также поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в регионе.
Задачи
•Сопровождение кадрового делопроизводства в регионе. Мониторинг кадровых документов и мероприятий: прием, перевод, увольнение, ознакомление с ЛНА, взаимодействие с сотрудниками центрального офиса;
•Участие в адаптации новых сотрудников, развитие и обучение персонала региона;
•Сопровождение направления по охране труда: администрирование сроков прохождения медосмотров, выдача направления на первичный медосмотр кандидатам и т.д.;
•Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчета и начисления з/п;
•Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность, конверсия и т.д.);
•Сопровождение и поддержание корпоративной культуры и коммуникаций в регионе: организация и реализация корпоративных мероприятий/активностей, направленных на повышение eNPS и бренда работодателя, актуализация информационных стендов и т.д.
Мы ожидаем
•Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
•Опыт работы от 1 года на позиции HR-generalist или не менее 3 лет в HR с опытом работы на различных участках (подбор, КДП, организация корпоративных мероприятий и др.);
•Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
•Навыки владения ПК: MS Office, опыт работы в SAP будет преимуществом;
•Развитые аналитические способности, умение работать с цифрами;
•Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, внимательность к деталям, проактивность, гибкость, адаптивность.
Мы предлагаем
•Активное участие в развитии уникальной федеральной сети;
•График работы 5/2;
•ДМС после испытательного срока;
•Система льгот и скидок X5, сервис PrimeZone – более 7000 предложений от компаний-партнеров;
•Доступ к эксклюзивным обучающим программам и библиотеке Alpina;
•Возможность участия в волонтерских проектах и спортивных мероприятиях;
•Уникальная корпоративная культура, в которой комфортно и круто работать;
•Гибридный формат работы: основное присутствие в распределительном центре 2–3 дня в неделю. В остальные дни - удаленно или из офиса в Калитниках по согласованию с директором региона. Точный график зависит от задач бизнеса; в отдельных случаях может потребоваться более частое присутствие в РЦ.
•Место работы: Адрес РЦ Литвиново: Моск. обл., го Солнечногорск, деревня Литвиново, 1, стр. 1. Адрес офиса: МЦД-2 "Калитники", ул. Средняя Калитниковская, д. 28, стр. 4.
