Х5

Финансовый бизнес-партнер направления "Развитие дарксторов"

Коротко

Финансовый бизнес-партнер направления "Развитие дарксторов" в X5 (сеть «Пятёрочка» и «Перекрёсток») — построение финансовых моделей, оценка экономики новых инвестиционных проектов и план-факт анализ. Нужны высшее финансово-экономическое образование, более 3 лет опыта в анализе инвестиций, продвинутый Excel и PowerPoint с Power Query. Работа в Москве в офисном или гибридном формате, оформление по ТК РФ.

Локация
Москва, улица Коровий Вал, 5. Формат работы: на месте работодателя или гибридный.
Компания
X5 — розничная компания с сетью магазинов «Пятёрочка» и «Перекрёсток».
Что делать
•Разрабатывать эффективные подходы к оценке инвестиционных проектов и оказывать методологическую поддержку.
•Строить финансовые модели и оценивать экономику новых проектов.
•Проводить план-факт и факторный анализ.
•Контролировать применение методик оценки эффективности проектов и продуктов.
•Совершенствовать инструменты инвестиционной оценки и методики пред- и постинвестиционного анализа.
•Администрировать подготовку материалов по инвестиционным проектам и управлению инвестициями для заседаний Управляющего комитета.
Требования
•Высшее финансово-экономическое образование.
•Более 3 лет опыта в анализе инвестиций.
•Опыт построения финансовых моделей.
•Продвинутое владение MS Excel и PowerPoint, включая сложные формулы, сводные таблицы и Power Query.
•Аналитический подход, самостоятельность и развитые коммуникационные навыки.
•Оформление по ТК РФ; работа в Москве в офисном или гибридном формате.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в FMCG, food или BIG4.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы.
•Офис рядом со станцией метро «Добрынинская».
•Конкурентоспособная оплата труда.
•ДМС с выездом за рубеж и стоматологией.
•Страхование жизни и здоровья.
•Скидки в магазинах сети X5 и программа привилегий Prime-zone.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте