ROSTIC’S (ЮНИРЕСТ)

бизнес-партнёр по работе с персоналом

Коротко

HR бизнес-партнёр для полного цикла HR-поддержки руководителей и команд бэк-офиса в UNIREST (бренд ROSTIC'S) с фокусом на эффективность бизнеса через управление человеческим капиталом. Задачи включают диагностику организационного здоровья, внедрение Performance Review, работу с кадровым резервом и Hi-Po, сопровождение организационных изменений. Требуется опыт HRBP от 3 лет, владение Assessment Center и STAR-методикой, навык выстраивать доверительные отношения с сильными руководителями. Формат работы — гибрид, офис в Москве.

Описание
UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC'S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой. Сейчас наша команда в поисках HR Бизнес-партнёра, который будет обеспечивать полный цикл HR-поддержки руководителей и команд бэк-офиса с фокусом на повышение эффективности бизнеса через управление человеческим капиталом.
Задачи
•Участие в операционных и стратегических сессиях руководителей функций
•Диагностика организационного здоровья команд (климат, вовлеченность, текучесть)
•Внедрение и сопровождение ежегодного цикла оценки персонала (постановка KPI/OKR, промежуточные ревью, итоговая оценка)
•Консультирование руководителей по вопросам «сложных разговоров» с сотрудниками (обратная связь, повышение/понижение)
•Работа с низкой эффективностью (PIP — планы улучшения производительности)
•Формирование кадрового резерва на ключевые позиции
•Сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников с высоким потенциалом (Hi-Po)
•Организация карьерных сессий
•Сопровождение организационных изменений (реорганизации, запуск новых продуктов/проектов)
•Мониторинг и работа с вовлеченностью (eNPS, pulse-опросы)
Требования
•Опыт работы в роли HRBP от 3 лет
•Опыт проведения Performance Review
•Владение инструментами Assessment Center (или его упрощенными аналогами), интервью по компетенциям (STAR-методика)
•Умение не просто реагировать на запросы, а диагностировать проблемы бизнеса, инициировать и проводить изменения
•Навык выстраивать доверительные отношения на равных с сильными руководителями
Будет плюсом: Опыт в технологических, продуктовых или консалтинговых компаниях
Условия
•Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
•Годовая премия по результатам работы
•Официальное оформление по ТК РФ
•Компенсация питания
•Страхование жизни
•ДМС после испытательного срока
•Обучение в собственном Корпоративном университете
•Доступ к библиотеке МИФ
•Командные завтраки в офисе по средам
•Корпоративные скидки от BestBenefits
•Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC'S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
•Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте