О компании
UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC'S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.
Задачи
•Развитие Governance для управления портфелем стратегических инициатив компании и ИТ-проектами: структура ролей, ритуалы (стратегические комитеты), контроль исполнения решений
•Исполнение проектов, управляемых проектным офисом, в соответствии с заявленными сроками, качеством и бюджетами
•Прозрачность для топ-менеджмента: создание отчетности и дашбордов, по которым реально принимаются решения
•Построение и развитие команды проектных менеджеров
•Создание системы приоритезации проектов в условиях ограниченных ресурсов
•Развитие проектной культуры в компании через проведение обучений основам проектного подхода
Требования
•5+ лет в управлении проектами/портфелем в крупной компании, опыт работы на стыке бизнеса и ИТ обязателен
•Выстраивал governance проектного и портфельного управления «с нуля» или существенно перестраивал — может показать, что было «до» и что стало «после» его прихода
•Опыт проведения изменений через сопротивление: внедрял стандарты и прозрачность там, где их не было, и добивался принятия через вовлечение
•Работал в мультипроектной среде с дефицитом ресурсов — выстраивал систему приоритезации, ориентированную на цели компании
•Прямая работа с C-level: не «готовил материалы для», а сам защищал позицию перед CEO/комитетом
•Управлял командой, развивал и масштабировал её: нанимал, делегировал, растил людей
•Владеет разными подходами (классический, гибкие, гибридные) и применял их осознанно: подбирает методологию под задачу, а не задачу под методологию
Условия
•Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
•Годовую премию по результатам работы
•Гибридный формат работы
•Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
•Компенсацию затрат на питание в формате доплат
•Страхование жизни и ДМС после испытательного срока
•Обучение в Корпоративном университете и доступ к библиотекам Lerna и МИФ
•Командные мероприятия и корпоративные скидки
