Обязанности:
— Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
— Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
— Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений к ним в соответствии с утвержденной структурой;
— Организация разработки в соответствии с общими целями и стратегией деятельности Филиала положений и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции департамента управления персоналом, а также стандартов используемой управлением документации;
— Контроль и анализ структуры формирования и расходования фонда заработной платы по подразделениям Филиала, отдельным профессиям, правильности тарификации и установления разрядов работникам;
— Организация проведения необходимого учета и составления отчетности;
— Организация и контроль работ по кадровому делопроизводству;
— Организация работ по подбору персонала.
Требования:
— Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом) образование;
— Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет;
— Знание законодательных и правовых нормативных актов, методические материалы по организации оплаты труда и управлению производством, по вопросам социального развития;
— Знание трудового законодательства;
— Знание системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
— Знание порядка заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;
— Навык разработки нормативов по труду, положений о премировании и оплате труда;
— Навык разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.
Условия:
— Перспектива профессионального развития в рамках крупного транспортного предприятия с многолетним успешным опытом;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Белая официальная заработная плата;
— Социальный пакет;
— Профессиональное обучение и развитие;
— Рабочее место в г. Нефтеюганск
