Обязанности:
— Участвовать в подборе персонала, адаптации сотрудников и формировании кадрового резерва; заключать договоры о материальной ответственности.
— Вести работу с иностранными гражданами: оформлять приём на работу, ставить/снимать с миграционного учёта, подавать уведомления о заключении/прекращении договоров.
— Формировать и сдавать отчётность, вести архивное делопроизводство, готовить ответы на запросы и письма.
— Методически сопровождать и координировать работу сотрудников по кадровым вопросам, участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных документов.
Требования:
— Высшее профессиональное (педагогическое, юридическое, гуманитарное) образование
— Опыт работы не менее 3-х лет
Условия:
— Место работы — г. Усинск, график работы — 5/2;
— Официальное трудоустройство, ежегодные отпуска (согласно графику отпусков), оплата больничных;
— Полный социальный пакет, услуги ДМС, официальная заработная плата;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
— Путёвки в детские лагеря для детей сотрудников;
— Профсоюз в организации.
