ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Оформление по ТК РФ.
•Стабильная заработная плата.
•Ежегодная индексация оплаты труда.
•Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
•Добровольное медицинское страхование.
•Санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых.
•Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
•Негосударственное пенсионное обеспечение.
•Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
•Ведение учета личного состава работников.
•Оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников (в период массового приема/увольнения).
•Ведение контроля укомплектования вакансий, а также отбор кандидатов для включения в кадровый резерв.
•Ведение учета состояния трудовой дисциплины.
•Подготовка наградных материалов, ведение учета награжденных работников, и внесение информации о награждениях и поощрениях.
•Ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков, выплат материальной помощи к отпуску.
•Взаимодействие с военными комиссариатами, центрами занятости.
•Консультирование работников в вопросах ТК РФ.
•Ведение отчетности по кругу своих обязанностей.
•Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon).
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
•Высшее образование по специальности "Управление персоналом".
•Опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по управлению персоналом.
