О компании
Кордиант включает в себя заводы по выпуску легковых и грузовых шин. В их числе — Ярославский шинный завод и предприятия Омской производственной площадки.
Обязанности
•Организация процесса внешнего обучения персонала: формирование групп, оформление договоров, приказов, документов на оплату, отчетных документов по оплате, получение документов, подтверждающих обучение.
•Внесение данных об обучении в электронную базу данных, построение отчетов.
•Организация профориентационной работы со студентами и школьниками: организация экскурсий, круглых столов, деловых игр, производственных практик, стажировок.
•Организация процессов по подготовке кадрового резерва предприятия, в том числе по отбору и верификации резервистов, подготовке индивидуальных планов развития резервистов, проведению встреч для определения качества и статуса подготовки резервистов, оформление документации.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в процессах обучения персонала и подготовке кадрового резерва будет преимуществом кандидата.
•Умение работать в условиях многозадачности.
•Хорошо развитые навыки убедительной коммуникации и публичного выступления.
Условия
•Работа в крупном производственном холдинге.
•Оформление согласно ТК РФ.
•График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00.
•Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
•Компенсация расходов на питание в заводских столовых.
•Скидки на продукцию компании.
