О компании WPP Media
WPP — это надёжный партнёр по росту для ведущих мировых брендов. Благодаря исключительным талантам, надёжным данным и аналитике, а также партнёрствам мирового класса — все объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнёрства для масштабной креативной персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их инвестиции в медиа работают.
Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.
3715 - Ассоциированный директор, социальные сети - Великобритания
Обзор роли
Директор по платным социальным сетям — это руководящая должность в WPP Media, отвечающая за стратегический, операционный и коммерческий успех одного или нескольких ключевых клиентских аккаунтов. Роль выступает старшим экспертом по платным социальным сетям для клиентов и внутренних заинтересованных сторон, возглавляя стратегию аккаунта, обеспечивая результаты и развивая высокоэффективные команды.
Вы будете отвечать за перевод бизнес-целей клиента в лучшие в своём классе стратегии платных социальных сетей, обеспечивая превосходство в активации на всех основных социальных платформах и внедряя методы работы WPP Media Social Excellence и DPAM во все виды деятельности. Директор аккаунта также является критической точкой эскалации, старшим контактным лицом клиента и руководителем команды.
Ключевые обязанности
Лидерство клиента и стратегическое партнёрство
•Выступать в роли старшего, ежедневного руководителя по платным социальным сетям для назначенных аккаунтов, строя доверительные долгосрочные партнёрские отношения с клиентами.
•Вести встречи с руководством клиента, обзоры эффективности и стратегические сессии с уверенностью и авторитетом.
•Переводить бизнес-цели клиента в чёткие стратегии платных социальных сетей, рамки и дорожные карты, согласованные с ключевыми показателями эффективности.
•Отвечать за удовлетворённость клиента, проактивно выявлять возможности для роста и реагировать на вызовы с помощью чётких стратегических решений.
Стратегия платных социальных сетей и совершенство активации
•Возглавлять разработку интегрированных стратегий платных социальных сетей на платформах, включая Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, LinkedIn, X и новых каналах.
•Контролировать планирование кампаний, активацию, оптимизацию и тестирование для достижения как показателей эффективности, так и целей бренда.
•Обеспечивать постоянное применение лучших стандартов качества, процессов контроля качества и лучших практик платформ во всех видах деятельности.
•Внедрять методологии WPP Media Social Excellence и DPAM (Discover, Plan, Activate, Measure) во все результаты и способы работы.
Управление аккаунтом и коммерческое управление
•Поддерживать контроль над бюджетами аккаунтов, прогнозированием и темпами расходов для обеспечения финансовой точности и выполнения согласованных целей клиента.
•Тесно сотрудничать с командами планирования, данных, аналитики и креатива для достижения интегрированных, многоканальных результатов.
•Поддерживать ответы на новые бизнес-запросы, возможности органического роста и инициативы по расширению аккаунта при необходимости.
Лидерство и развитие команды
•Руководить, наставлять и развивать менеджеров аккаунтов, старших специалистов и специалистов, способствуя культуре высокой производительности и инклюзивности.
•Выступать в роли менеджера, ориентированного на коучинг, предоставляя чёткие указания, регулярную обратную связь и структурированные планы развития для подчинённых.
•Устанавливать и поддерживать чёткие стандарты качества результатов, поведения и способов работы в команде аккаунта.
•Поддерживать развитие талантов, обучение и повышение квалификации в области платных социальных сетей.
Оперативное руководство и эскалация
•Выступать в качестве основной точки эскалации по вопросам клиентов или кампаний, быстро и эффективно решая возникающие проблемы.
•Обеспечивать соблюдение норм управления WPP Media, политик доступа к платформам и операционных стандартов.
•Продвигать непрерывное улучшение процессов, инструментов и способов работы для достижения операционного совершенства.
Навыки и опыт
•Значительный опыт работы с платными социальными медиа, желательно в агентской среде.
•Глубокие знания основных платформ платных социальных сетей и рамок оценки эффективности социальных медиа.
•Подтверждённый опыт руководства командами и управления отношениями с клиентами на старшем уровне.
•Сильное стратегическое мышление с умением связывать активность на платформах с более широкими бизнес- и коммерческими результатами.
•Отличные навыки коммуникации, рассказывания историй и управления заинтересованными сторонами.
•Высокое внимание к деталям с возможностью контролировать сложные аккаунты и несколько рабочих потоков одновременно.
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша страсть к формированию новой эры медиа основана на нашей приверженности Быть необычными, инвестируя в наших сотрудников для вдохновения трансформационного творчества. Мы также Вести с оптимизмом, твёрдо веря и Поддерживать рост и развитие каждого человека. Эта приверженность позволяет сотрудникам WPP Media использовать обширные глобальные сети WPP Media и WPP для реализации своих увлечений, построения важных профессиональных связей и обучения на переднем крае маркетинга и рекламы.
Мы Создаём открытую среду на основе доверия и уважения, где каждый чувствует свою принадлежность и имеет возможности для развития. Эта инклюзивная культура поддерживается через различные группы ресурсов для сотрудников и частые офисные мероприятия, демонстрирующие успехи команды, делящиеся лидерскими идеями и отмечающие праздники и важные события. Наш комплексный пакет льгот отражает эту приверженность, включая конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологическое страхование, значительный оплачиваемый отпуск, льготные скидки для партнёров и дни осведомлённости о психическом здоровье сотрудников.
Мы приняли гибридный подход, с командами в офисе примерно четыре дня в неделю. Если вам необходимы условия или гибкость, пожалуйста, обсудите это с командой по найму во время интервью.
Эта вакансия расположена в Великобритании и требует от кандидатов права на работу в этом регионе.
