О компании WPP Media
WPP — это надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Обладая исключительными талантами, надежными данными и аналитикой, а также партнерствами мирового класса — все это объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнерства для масштабной творческой персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их медиаинвестиции работают.
О вакансии
L'Oréal International Distribution (LID) — это ведущий глобальный аккаунт по планированию и активации медиа, охватывающий более 30 рынков в Европе, регионе MENA и странах Африки к югу от Сахары. В 2027 году основной центр планирования аккаунта переезжает из Лондона в Париж для работы в непосредственной ежедневной близости с руководством клиента.
В рамках этой трансформированной структуры мы нанимаем заместителя директора по планированию реализации для руководства подразделением Luxe (Lifestyle & Couture). Это крупнейшее и самое престижное портфолио в аккаунте, обеспечивающее семь из девяти крупнейших ежегодных запусков брендов агентства — включая такие культовые дома, как Mugler, Azzaro, Maison Margiela, Ralph Lauren и YSL Beauty.
Работая в Париже за столом клиента, вы будете полностью отвечать за планирование Luxe, наставлять новых менеджеров по планированию и руководить специализированными оффшорными командами активации в Дели для реализации безупречных, высокоэффективных кампаний.
Основные обязанности
1. Стратегическое медиа-планирование и реализация крупных запусков ("Big-Bet")
•Владеть медиапланом Luxe: разрабатывать, проверять и утверждать комплексные медиапланы по 30 рынкам, обеспечивая соответствие микса каналов, сегментации аудитории, распределения бюджета и фазирования различным уровням кампаний L'Oréal.
•Руководить флагманскими запусками продуктов: обеспечивать реализацию семи крупных запусков в первой половине года, переводя центральные креативные идеи и амбиции бренда в адаптированные, высокоэффективные локальные исполнения.
•Синергия полного воронки и ритейл-медиа: бесшовно интегрировать цифровые и офлайн-точки контакта, сотрудничая с директором Amazon Ads и специалистами по локальной коммерции для захвата спроса в сегменте люксовой электронной коммерции.
2. Руководство активацией и операционной дисциплиной (центр в Дели)
•Оффшорное руководство: быть основным лицом для брифинга и контроля выполнения задач специализированных команд активации в Дели (программатика, платные социальные сети и поиск).
•Стандарты контроля качества и исполнения: устанавливать строгие рабочие процессы QA, соглашения об уровне обслуживания (SLA) и показатели эффективности для постоянного снижения ошибок, повышения скорости трафика и оптимизации текущего исполнения.
•Отличное выполнение после кампании: обеспечивать своевременную подготовку отчетности, генерацию действенных инсайтов и проведение посткампанийных обзоров для команд бренда.
3. Лидерство и партнерство с клиентом
•Доверенный советник команды бренда: быть ежедневным стратегическим партнером по планированию для директоров брендов Luxe, руководителей маркетинга подразделения и ключевых заинтересованных лиц.
•Презентации и вызовы: вести клиентские презентации планов, профессионально принимать обратную связь, оспаривать предположения с помощью данных и устанавливать четкие параметры по осуществимости и бюджетным компромиссам.
•Единый фронт аккаунта: ежедневно сотрудничать с директором по планированию реализации и руководством клиента в Париже для обеспечения стабильного и высокого уровня удовлетворенности клиента.
4. Управление командой и повышение квалификации
•Линейное управление: непосредственно управлять и развивать парижских глобальных менеджеров по планированию, обучая их автономному ведению кампаний второго уровня.
•Межагентское сотрудничество: тесно взаимодействовать с коллегой заместителем директора, а также со стратегическими, аналитическими и локальными командами WPP для обмена лучшими операционными практиками.
Требования
Обязательные требования
•Опыт цифрового медиа-планирования не менее 5 лет в медиаагентстве с подтвержденным опытом работы с мульти-рынковыми / международными аккаунтами.
•Мастерство полного цикла планирования: демонстрируемая способность создавать сложные медиапланы с нуля: оценка аудитории, выбор каналов, распределение бюджета между рынками, планирование по времени и разработка систем измерения.
•Продвинутая работа с данными: продвинутые навыки Excel и уверенное обращение с планами в нескольких валютах и на нескольких рынках.
•Лидерство в управлении людьми: опыт непосредственного управления и развития как минимум одного медиапланера или специалиста.
•Уверенность в работе с клиентами: высокий уровень уверенности при презентациях непосредственно командам брендов, умение отвечать на неожиданные вопросы и вести переговоры по корректировке планов.
•Языки и местоположение: обязательное свободное владение английским языком. Необходимо проживание в Париже или активный переезд.
Желательные и функциональные навыки
•Опыт в категории: предыдущий опыт планирования для брендов класса люкс, парфюмерии, красоты или моды является значительным преимуществом.
•Широкий омниканальный опыт: знание ритейл-медиа (Amazon Ads, электронные ритейлеры) и эффективных офлайн-медиаформатов.
•Двуязычие английский / французский: очень полезно для построения плавных ежедневных отношений на месте с парижскими менеджерами брендов.
Почему стоит присоединиться к этой команде?
•Престижное портфолио брендов: руководить медиаголосом всемирно известных домов высокой моды и парфюмерии на более чем 30 разнообразных рынках Европы, MENA и Африки к югу от Сахары.
•Высокая видимость в Париже: быть частью недавно созданного центрального хаба в Париже, наслаждаясь прямым контактом с клиентом при поддержке масштабных оффшорных команд исполнения.
•Создание функции: работать вместе с недавно назначенным директором, формируя культуру команды, процессы и стандарты исполнения с первого дня.
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша приверженность формированию будущего медиа проявляется в активной поддержке профессионального развития наших талантов. Сотрудники WPP Media имеют привилегированный доступ к международным сетям WPP Media и WPP.
Наши преимущества включают:
•Удаленная работа: до 2 дней в неделю и 2 полных недели в году, которые можно брать дважды в год.
•Два дополнительных выходных дня, включая понедельник после Троицы.
•Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа работы с шагом в 5 лет.
•5 дополнительных дней удаленной работы в месяц для сотрудников, страдающих эндометриозом.
•Политика в отношении инвалидности: 3 оплачиваемых дня разрешенного отсутствия в год, доступ к Chèques Emploi Service Universel (CESU) и специальная поддержка сотрудников с RQTH.
•Возможность участия в миссиях солидарности через программу «We care and we act».
Процесс найма
1.Интервью с командой по найму: первое телефонное или видеособеседование с членом команды по найму для обсуждения опыта, управления европейскими кампаниями и аналитики, а также ответов на вопросы.
2.Операционное интервью: собеседование с руководителем команды Luxury Client для оценки технических, аналитических и управленческих навыков.
3.Кейс-стади: практическое задание, посвященное анализу и стратегии кросс-медийной кампании на европейском рынке, с последующим разбором.
