О StackAdapt
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые продвинутые маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.
Обзор
Команда рекламных технологий StackAdapt ищет оператора-строителя, который будет сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, чтобы сделать ИИ стандартным режимом работы с использованием продуктов и решений StackAdapt AI. Этот человек помогает создавать и влиять на базовые платформы и инфраструктуру доступа к данным для разработки ИИ-продуктов и решений от начала до конца. Он выявляет проблемы, создает решения, внедряет их и передает дальше.
Идеальный кандидат понимает технологии ИИ, обладает глубокими знаниями платформ ИИ, таких как Claude или ChatGPT, и умеет переводить сложные концепции ИИ в практические программы. Эта роль требует практического выполнения задач от первоначального определения объема до измерения воздействия, обеспечивая, чтобы решения на базе ИИ приносили измеримые операционные улучшения по всей организации.
Эта роль успешна при широком контексте и видимости во всем бизнесе.
Чем вы будете заниматься
•Продвигать инициативы, ориентированные на ИИ: сотрудничать с командами и заинтересованными сторонами для выявления рабочих процессов с высоким потенциалом и трансформировать их с помощью навыков, адаптированных к работе каждой команды.
•Создавать ИИ-решения: разрабатывать и поддерживать ИИ-решения, такие как повторно используемые навыки или MCP, и стимулировать их внедрение.
•Координировать выполнение между командами: определять объем и управлять техническими проектами от начала до конца, сотрудничая с командами AI Automation, Engineering, Product и другими внутренними заинтересованными сторонами. Обеспечивать структуру, отслеживать прогресс и стимулировать ответственность для своевременной и успешной реализации.
•Создавать инструменты верхнего уровня для доступа к данным: выпускать повторно используемые панели, навыки и инструменты самообслуживания, чтобы партнерские команды могли самостоятельно отвечать на свои вопросы и уменьшать количество разовых запросов данных.
•Поддерживать трансформацию, основанную на ИИ: консолидировать поддержку, знания и рабочие процессы обучения по всему StackAdapt.
•Внедрять рабочие процессы с ИИ: наставлять команды и отдельных сотрудников на путь к самостоятельности — от первых успехов с ИИ до самостоятельной итерации своих инструментов и навыков.
Что вы принесете в команду
•Знание инструментов и платформ разработки ИИ (Claude, ChatGPT), с практическим подходом и опытом реализации решений от начала до конца.
•2–4 года опыта в техническом управлении программами, технических операциях, аналитике или аналогичных ролях.
•Умение брать определенную проблему, разбивать ее на объем, приоритеты и следующие шаги и выполнять их.
•Аналитический склад ума и практическая работа с данными. Уверенное написание SQL-запросов к производственным хранилищам и журналам, определение важных метрик и преобразование повторяющихся запросов анализа в инструменты верхнего уровня для самообслуживания партнерских команд.
•Сильные коммуникативные навыки и способность сотрудничать с техническими и нетехническими командами.
•Любознательность и стремление разобраться, как все работает, чтобы выявлять коренные причины и находить новые возможности.
•Опыт работы в AdTech приветствуется.
Компенсация
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального тарифа. Он основан на рыночных данных и утвержденном бюджете на эту позицию. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Компания не спрашивает кандидатов о текущей или предыдущей истории зарплат и не будет использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как ежегодные бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Факторы, влияющие на окончательную компенсацию:
•Окончательное предложение по компенсации будет определяться множеством факторов, включая, но не ограничиваясь: конкретным опытом кандидата, техническими навыками, знаниями, способностями, а также соответствующим образованием, лицензиями и сертификатами.
•Другие бизнес-факторы, такие как потребности организации и соответствие бюджету, также могут учитываться при формировании окончательного предложения.
Диапазон базовой зарплаты в Канаде: $100,000—$137,500 CAD
Диапазон базовой зарплаты в США: $104,000—$143,000 USD
Что получает сотрудник StackAdapt
•Высококонкурентная зарплата
•Глобальные пенсионные накопления / 401K / пенсионные планы
•Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходной в день рождения!
•Доступ к комплексной программе психического здоровья
•Медицинские льготы с первого дня работы
•Компенсация расходов на работу из дома
•Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
•Обширная программа обучения и адаптации
•Поддержка и финансирование инициатив по личному развитию (конференции, курсы, книги и т.д.)
•Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
•Отличная программа декретных отпусков
•Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
•Социальные и командные мероприятия
Компания использует искусственный интеллект (ИИ) для оптимизации обзора резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в описании вакансии, но не использует ИИ для принятия окончательных решений о найме или интервью.
О StackAdapt
Компания признана за разнообразное и поддерживающее рабочее место, высокоэффективные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Награды:
•G2 Top Software for 2026
•2026 Best Workplaces™ for Young Talent и в Канаде от Great Place to Work®
•#1 DSP на G2 и лидер в ряде категорий, включая кросс-канальную рекламу
•Победитель 2026 года в категории продукта/платформы (CTV/OTT) на ADWEEK Tech Stack Awards 2026
