Wayve

Ведущий технический менеджер программы, платформа ИИ

Коротко

Ведущий технический менеджер программы (TPM) для организации AI Platform компании Wayve, создающей AI-платформу для автономного вождения. Нужно построить и возглавить функцию технического управления программами, координируя команды ML, инфраструктуры, встроенных систем и инженерии на транспортном средстве. Требуется более 8 лет опыта в TPM по платформам/инфраструктуре/ML и сильная техническая глубина в ML-инфраструктуре, GPU-вычислениях и встроенных системах. Гибридный формат работы в Лондоне, с возможной поддержкой релокации и визы.

# О команде управления программами
Команда управления программами Wayve превращает сложные технические цели в скоординированную реализацию. Тесно сотрудничая с инженерными, исследовательскими и продуктовыми командами, мы согласуем приоритеты, управляем зависимостями и вносим ясность в неоднозначные задачи. Мы объединяем техническую глубину с межфункциональным лидерством, чтобы помочь командам двигаться быстрее, эффективнее и целенаправленно — сосредотачиваясь на значимых результатах, а не на процессе ради процесса.
В составе этой команды вы будете создавать и возглавлять функцию технического управления программами, поддерживающую нашу организацию AI Platform. AI Platform строит инфраструктуру данных и вычислений, инструменты для рабочих процессов разработки моделей, технологии обучения, управление вычислениями, а также оптимизацию встроенных систем и инференса, которые позволяют моделям Wayve обучаться, итеративно улучшаться и развёртываться на транспортном средстве.
Системы, которые поставляет эта организация, определяют, насколько быстро Wayve может разрабатывать и выпускать модели, насколько эффективно мы используем вычислительные ресурсы и насколько хорошо наши модели работают во время обучения и на транспортном средстве.
Ваши ежедневные задачи
•Создавать, обучать и поддерживать небольшую, но высокоэффективную команду TPM, помогая людям развивать навыки, решать задачи и повышать стандарты реализации программ.
•Выступать в роли надёжного партнёра по реализации для руководства AI Platform и инженерных команд, согласовывая приоритеты, оценивая компромиссы и удерживая команды ответственными за значимые результаты.
•Работать с командами машинного обучения и исследований, инфраструктуры, встроенных систем и инженерии на транспортном средстве, а также с облачными и внешними партнёрами, управляя зависимостями, выявляя риски и устраняя препятствия.
•Использовать ключевые показатели эффективности (KPI), панели мониторинга и операционные обзоры для понимания прогресса реализации, выявления узких мест и принятия решений на основе правильных данных.
•Представлять AI Platform на обзорах на уровне компании, чётко сообщая о прогрессе, рисках и решениях, связывая реализацию с бизнес-эффектом.
Над чем вы будете работать
•Создание и масштабирование функции технического управления программами для AI Platform, найм для заполнения пробелов в компетенциях и развитие высокоэффективной команды.
•Ответственность за планирование, приоритизацию и выполнение дорожной карты AI Platform в партнёрстве с инженерным руководством.
•Руководство флагманскими программами в области инфраструктуры данных и вычислений, инструментов для разработчиков, технологий обучения, управления вычислениями, рабочих процессов разработки моделей, а также оптимизации встроенных систем и инференса.
•Установление масштабируемых циклов планирования, управления, путей эскалации и операционных практик, которые приносят структуру без замедления реализации.
•Достижение измеримых улучшений в скорости разработки, эффективности и стоимости вычислений, производительности обучения и инференса, а также надёжности платформы.
•Помощь инженерным руководителям в достижении высокоэффективных результатов, балансируя технические компромиссы и обеспечивая, чтобы обязательства превращались в реальное воздействие.
Вам стоит подать заявку, если
•У вас есть более 8 лет практического опыта технического управления программами в областях платформ, инфраструктуры, вычислений, инфраструктуры машинного обучения, инструментов для разработчиков, систем обучения или инференса. Вы создавали или масштабировали функцию управления программами, руководили людьми и процессами, и умеете доводить дела до конца с чувством ответственности и склонностью к действию.
•Вы создаёте, обучаете и развиваете высокоэффективные команды. Знаете, как развивать людей, нанимать для усиления команды и повышать стандарты технического управления программами.
•У вас сильная техническая глубина в области инфраструктуры машинного обучения, вычислений и встроенных систем. Вы можете компетентно взаимодействовать с инженерами платформ и систем, не будучи при этом ожидаемым писать производственный код. Ваш опыт включает:
•Глубокое понимание машинного обучения, GPU, обучения и инференса моделей от 500 миллионов до более 20 миллиардов параметров, включая вычисления и оркестрацию, которые их поддерживают.
•Опыт работы с встроенными или автомобильными системами, включая оптимизацию инференса, развёртывание моделей на ограниченных вычислительных устройствах на периферии и аппаратно-программные компромиссы.
•Знакомство с управлением вычислениями, инструментами платформы машинного обучения и рабочими процессами разработки моделей или экспериментов, используя технологии такие как Kubernetes, Ray, Flyte, Docker, Azure и Python.
•Умение работать с AI-агентами и помощниками по программированию, такими как Cursor, Claude или Codex, для ускорения выполнения задач.
•Вы сохраняете объективность под давлением и адаптируете свой подход в неоднозначной, быстро меняющейся среде. Вы приносите структуру и ясность, не создавая ненужных процессов и не замедляя реализацию.
•Вы мыслите системно, понимая, как части сложного стека платформы взаимосвязаны и как изменения в одной области влияют на другие.
•Вы ориентированы на продукт, сосредоточены на людях, для которых предназначены ваши программы, приоритизируете по влиянию и определяете, что значит «хорошо», а не просто отслеживаете активность.
•Вы умеете согласовывать и влиять на команды машинного обучения и исследований, инфраструктуры, встроенных систем и инженерии без формального авторитета.
•Вы связываете технические инвестиции с измеримыми результатами, включая скорость разработки, эффективность вычислений, стоимость и производительность моделей, и чётко сообщаете направление и прогресс, используя правильные метрики.
•Вы открыты к обратной связи и постоянно улучшаете работу себя и своей команды.
•Желательно, у вас есть опыт работы с крупномасштабной платформой машинного обучения или вычислений, используемой сотнями инженеров и исследователей.
•Опыт работы с встроенным или периферийным инференсом, оптимизацией моделей на устройстве, аппаратно-ориентированным машинным обучением, автономными транспортными средствами, робототехникой или другой крупномасштабной средой машинного обучения и инфраструктуры будет преимуществом.
•Степень в инженерии или компьютерных науках, либо опыт работы инженером будет плюсом.
Не соответствуете всем требованиям? Это абсолютно нормально! Если вы увлечены автономностью и готовы учиться, мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.
О Wayve
Wayve создаёт ведущую AI-платформу для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного подхода к ИИ, который позволяет транспортным средствам учиться непосредственно на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее картографированные окружения, наш AI-водитель учится водить, понимая окружающий мир. Результат — технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности. Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от транспортных средств с водителем к интеллектуальным машинам.
Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая AI-платформа Wayve интегрируется с глобальными OEM-партнёрами, обеспечивая непрерывное развитие программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной AI-модели.
Как мы работаем — локации и гибкий график
Наши основные офисы расположены в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах с сосредоточенной работой удалённо.
Процесс собеседования
Наш процесс прозрачен и уважает ваше время:
•Первичный звонок / скрининг рекрутера (30 минут)
•Интервью по компетенциям (процесс TPM, межфункциональное; всего 1 час 45 минут)
•Глубокие технические интервью (дизайн программ, лидерство и управление; всего 1 час 45 минут)
•Финальное интервью: соответствие миссии и ценностям (30 минут)
Мы всегда объясним формат и подстроимся под ваше расписание.
Что вы получите (зависит от локации)
•Годовая индексация зарплат по рынку
•Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
•Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
•Гибридная работа, основные часы и возможность работать непосредственно в мастерских и лабораториях с транспортными средствами
•Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
•Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое
Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Многое в нашей работе ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете её создавать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Wayve