# О команде Driving Product
Команда Driving отвечает за основную сквозную модель вождения Wayve, которая напрямую определяет поведение транспортных средств на дороге. Команда берёт базовые модели и строит на их основе управляющие модули, а затем внедряет их в автомобили. Это команда, наиболее близкая к производству, и её работа является центральной для запусков Robotaxi Wayve по всему миру. Команда быстро итерирует: выявляет главные проблемы на дороге, находит их коренные причины и исправляет их через изменения в данных, модели и оценке, тесно сотрудничая с другими командами для решения проблем, которые охватывают модель и автомобиль.
Ваша повседневная работа
•Руководить небольшой командой (до пяти человек), улучшая производительность Robotaxi, сочетая практическую техническую работу с управлением людьми
•Диагностировать наиболее значимые проблемы, выявленные на дороге, находить их коренные причины и решать через итерации данных и модели
•Отвечать за изменения в рецептах данных, архитектуре модели, оценке и готовности к выпуску модели вождения
•Сотрудничать с другими командами для решения межфункциональных проблем, включая вопросы взаимодействия модели и автомобиля
•Быть одним из ключевых практических разработчиков команды, писать код и проводить эксперименты, одновременно устанавливая приоритеты команды
Над чем вы будете работать
•Сквозная модель вождения, которая обеспечивает работу продукта Robotaxi Wayve при его запуске по всему миру
•Масштабирование производительности вождения по городам и платформам автомобилей с достижением KPI по производительности и соответствию требованиям
•Итерации на основе данных: использование оценки на дороге и вне дороги для выявления и устранения самых больших пробелов в производительности
•Работа со специалистами из разных областей для решения проблем взаимодействия модели и автомобиля
•Рост и формирование небольшой, но высокоэффективной команды по мере масштабирования программы Robotaxi
Вам стоит подать заявку, если
Обязательно
•Вы уже управляли инженерами и хотите руководить командой, оставаясь глубоко техническим специалистом. Это роль технического лидера-менеджера, а не чисто управленческая роль
•Вы высокотехнический и практический специалист: уверенно пишете на Python и самостоятельно занимаетесь итерациями моделей и данных, а не только даёте указания другим
•Вы внедряли развёрнутые, производственные модели машинного обучения или переводили ML в продакшн в другой компании и шаг за шагом улучшали живую систему
•Ваш опыт ориентирован на производство, а не преимущественно на исследования или ранние стадии изучения
Желательно
•Вы выпускали и итеративно улучшали ML для робототехники, автономных транспортных средств или другого воплощённого ИИ
•Вы работали над сквозными моделями вождения или крупномасштабным обучением моделей
Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально — компания призывает подавать заявку даже в этом случае, если вы увлечены автономностью и хотите учиться.
Подробнее о Wayve
Wayve создаёт ведущую платформу ИИ для автономного вождения, являясь пионером сквозного подхода ИИ, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее картографированные среды, ИИ-водитель Wayve учится водить, понимая окружающий мир. Амбиция компании — сделать автономность универсальной: безкартографическая и аппаратно-независимая платформа ИИ Wayve интегрируется с глобальными OEM-партнёрами, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования основной модели ИИ.
Как мы работаем — локации и гибкий график
Основные офисы Wayve находятся в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Компания использует гибридную модель работы, сочетающую личное сотрудничество в специализированных офисах с сосредоточенной работой удалённо.
Процесс собеседования
•Первичный звонок / скрининг рекрутера (30 минут)
•Интервью по компетенциям [Программирование и проектирование систем; всего 2 часа]
•Глубокие технические интервью [Техническое руководство, встреча с менеджером по найму, прикладное машинное обучение; всего 3 часа]
•Финальное интервью: соответствие миссии и ценностям [встреча с руководителем / вице-президентом; 45 минут]
Что вы получите (зависит от локации)
•Зарплаты ежегодно сравниваются с рынком
•Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
•Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
•Гибридная работа, основные часы и возможность работать непосредственно в автомобильных мастерских и лабораториях
•Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
•Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, программы поддержки благополучия, командные мероприятия и многое другое
Wayve — не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Большая часть того, как она работает, ещё формируется, и присоединившийся сотрудник поможет её создавать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.
