RobCo

(Старший) Технический менеджер программ

Коротко

Удалённая роль (старшего) технического менеджера программ в RobCo — стартапе-единороге в сфере автономной промышленной робототехники, доступна для кандидатов из США. Требуется полностью самостоятельное управление несколькими сложными программами развертывания робототехники и автоматизации от проектирования до ввода в эксплуатацию. Нужен технический диплом, 7+ лет опыта управления сложными техническими программами в робототехнике или промышленной автоматизации, системное понимание мехатронных систем, хороший английский и готовность к командировкам до 25% времени.

О роли в RobCo
RobCo создает категорию автономной промышленной робототехники, и мы делаем это быстро. Мы верим, что автоматизация обыденного освобождает людей для выполнения необычного, и мы строим комплексную инфраструктуру робототехники, которая делает это возможным — аппаратное обеспечение, программное обеспечение и ИИ в одном стеке, который просто работает.
В RobCo мы автоматизируем обыденное, чтобы люди могли делать необычное. Для достижения этой цели мы ищем амбициозного (старшего) технического менеджера программ, который поможет нам утвердить RobCo как ведущего поставщика решений по автоматизации.
В качестве (старшего) технического менеджера программ (TPM) в RobCo вы берете на себя полную ответственность за несколько сложных программ развертывания робототехники и автоматизации одновременно. В этой ключевой роли вы самостоятельно управляете выполнением, создаете масштабируемые операционные структуры и обеспечиваете успешную доставку от проектирования решения до ввода в эксплуатацию и передачи в эксплуатационное управление в быстрорастущей, динамичной среде.
Ваши обязанности
•Полная ответственность за доставку: Руководить несколькими стратегически важными программами развертывания робототехники и автоматизации одновременно — от согласования на этапе предпродажной подготовки и технического проектирования до реализации, ввода в эксплуатацию и передачи в эксплуатационное управление.
•Создание масштабируемых структур: Разрабатывать и внедрять повторяемые операционные механизмы, рамки управления и процессы доставки для обеспечения быстрого и качественного роста при одновременном выполнении нескольких проектов.
•Межфункциональное руководство: Координировать команды инженеров, разработчиков программного обеспечения, специалистов по управлению, производства, цепочки поставок и полевого развертывания для обеспечения беспрепятственного выполнения и готовности к производству.
•Стратегическое управление заинтересованными сторонами: Быть надежным партнером для руководителей высшего звена, инвесторов и клиентов, обеспечивая прозрачность по прогрессу, рискам, срокам и влиянию на бизнес.
•Техническое и коммерческое управление: Контролировать как технические детали интеграции, так и коммерческие показатели, включая бюджеты, маржу, планирование ресурсов и графики.
•Управление рисками и решение проблем: Раннее выявление системных рисков и узких мест в выполнении, проактивное внедрение стратегий смягчения и самостоятельное доведение вопросов до решения.
•Непрерывное совершенствование: Анализ повторяющихся операционных моделей для внедрения автоматизации, стандартизации и улучшения процессов в операциях развертывания и доставки.
Мы ищем человека, который имеет
•Законченное техническое высшее образование (например, машиностроение, электротехника, информатика) или эквивалентную квалификацию с значительным техническим профессиональным опытом.
•Опыт работы не менее 7 лет в управлении сложными техническими программами, желательно в области робототехники, промышленной автоматизации, системной интеграции, промышленной технологии или аппаратно-программных средах.
•Подтвержденный опыт самостоятельной реализации крупномасштабных систем автоматизации или робототехники от концепции и проектирования до развертывания и ввода в эксплуатацию с минимальным контролем.
•Глубокое системное понимание мехатронных, робототехнических или киберфизических систем с умением абстрагировать сложные технические детали до уровня влияния на бизнес для руководства.
•Соответствие корпоративной культуре: сильная инициативность, исключительное чувство ответственности и структурированный, основанный на данных, но прагматичный стиль выполнения, комфортный с неопределенностью.
•Очень хорошие знания английского языка (немецкий язык является плюсом).
•Готовность и возможность к командировкам до 25% времени.
Почему стоит присоединиться к RobCo?
•Разрабатывать с нами модульные робототехнические решения, определяющие новые стандарты в автоматизации.
•Помогать создавать роботов с передовым ИИ, которые воспринимают окружающую среду, анализируют данные и принимают интеллектуальные решения в реальном времени.
•Будучи частью очень динамичного и быстрорастущего стартапа, вы с первого дня берете на себя ответственность, управляете собственными проектами и видите прямое влияние своей работы.
•Плоская иерархия, открытое общение и регулярная обратная связь 360° обеспечивают быстрые решения и поддерживают ваше профессиональное и личностное развитие.
•Конкурентный пакет компенсаций и льгот — включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также пенсионный план 401(k).
•Неограниченный оплачиваемый отпуск, включая основные праздники.
•Корпоративное введение в должность и командные выезды в Германии.
О компании RobCo
Основанная в Мюнхене в 2020 году, RobCo лидирует в переходе к полностью автономной промышленной робототехнике. Наша миссия — внедрить RobCo на каждом заводе, решая проблему нехватки рабочей силы с помощью комплексной робототехники, которая просто работает. Благодаря технологии Physical AI наши решения сочетают масштабируемую модульную аппаратную архитектуру с интеллектуальным программным обеспечением, которое постоянно учится и совершенствуется, при этом не требуя первоначальных инвестиций благодаря модели Robotics-as-a-Service (RaaS).
Мы решаем самые острые проблемы наших клиентов — нехватку рабочей силы, давление на издержки, безопасность на рабочем месте и национальный релоцинг — во всем спектре автономной промышленной робототехники. В октябре 2026 года RobCo достиг статуса единорога с оценкой более одного миллиарда долларов США, при этом оценка компании удвоилась менее чем за девять месяцев. С $200 млн, привлеченными от инвесторов, включая Sequoia, Lightspeed, Lingotto, Kindred, Cherry Ventures и European Tech Collective, более 225 сотрудников по всему миру и более 3,5 млн часов работы в полевых условиях, мы развертываем роботов на заводах по всей Европе и США — при этом наши операции в США базируются в Остине, штат Техас, а лаборатория в районе залива — в Сан-Франциско.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте